DevOps Engineer (GCP)

DevOps Engineer (GCP)

📍 Lokalizacja: Kraków, praca hybrydowa – 2 dni w tygodniu z biura 💰 Stawka: 200–230 PLN/h (B2B)

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury w chmurze Google Cloud Platform.

• Automatyzacja procesów CI/CD oraz zarządzanie pipeline’ami dla aplikacji w środowiskach produkcyjnych i testowych.

• Monitorowanie, optymalizacja i zapewnienie wysokiej dostępności systemów.

• Wdrażanie rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa i zgodności z najlepszymi praktykami.

• Współpraca z zespołami developerskimi i architektami w celu usprawnienia procesów dostarczania oprogramowania.

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz standardów operacyjnych.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli DevOps lub podobnej.

• Bardzo dobra znajomość Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, Pub/Sub).

• Doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (np. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).

• Znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes) i Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).

• Umiejętność monitorowania i logowania (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).

• Znajomość języków skryptowych (Python, Bash).

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ (w mowie i piśmie).

Oferujemy:

• Hybrydowy model pracy (2 dni w tygodniu z biura w Krakowie).

• Kontrakt B2B ze stawką 200–230 PLN/h.

• Pakiet benefitów: Multisport oraz prywatna opieka medyczna Lux Med.

• Pracę w międzynarodowym zespole z kulturą dzielenia się wiedzą.

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii DevOps.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.