Creatio Developer

Creatio CRM – Senior Technical Consultant / Developer / Architect (B2B)

Poszukujemy 1–3 specjalistów technicznych Creatio CRM do wsparcia projektu wdrożenia i rozwoju systemu Creatio w organizacji o złożonych procesach i architekturze IT. Współpraca ma charakter praktyczny i wdrożeniowy – nie konsultacyjny „z dystansu”.

Kontekst projektu

• Trwające wdrożenie Creatio CRM jako systemu centralnego

• Migracja z istniejącego CRM opartego o relacyjną bazę danych

• Praca w środowisku zespołu developerskiego zaznajomionego z Creatio

• Złożone procesy biznesowe oraz integracje z innymi systemami

Zakres odpowiedzialności

• Techniczne wsparcie zespołu developerskiego w:

  • budowie i konfiguracji Creatio CRM,

  • rozszerzaniu platformy o customowe funkcjonalności

• Rewizja architektury rozwiązania i dotychczasowej implementacji

• Projektowanie i implementacja:

  • customowych modułów,

  • logiki biznesowej,

  • integracji (API, systemy zewnętrzne)

• Doradztwo architektoniczne w zakresie:

  • optymalnego wykorzystania możliwości Creatio,

  • skalowalności i utrzymania systemu

• Dzielenie się dobrymi praktykami wdrożeniowymi i technicznymi

• Aktywna, hands-on praca developerska (nie tylko review / konsultacje)

Wymagania techniczne (must have)

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość Creatio CRM od strony technicznej, w szczególności:

  • konfiguracja platformy,

  • rozwój i rozbudowa systemu,

  • customizacje (low-code + custom code),

  • integracje z systemami zewnętrznymi

• Realne doświadczenie w wdrożeniach Creatio w organizacjach średnich lub dużych

• Silny background backendowy(doświadczenie developerskie wykraczające poza No-Code / Low-Code)

• Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych i modelowania danych

• Doświadczenie w pracy z:

  • migracjami danych,

  • integracjami systemów,

  • złożonymi architekturami IT

• Zrozumienie ograniczeń, kompromisów i konsekwencji architektonicznych rozwiązań w Creatio

• Doświadczenie wdrożeniowe jako praktyk (nie wyłącznie rola doradcza)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.