.Net Software Engineer

.Net Software Engineer

Lokalizacja: Praca zdalna

Doświadczenie: min. 5 lat

Język: Angielski (min. B2)

Stack technologiczny (wymagany):

• C#
• .NET Framework 4.0+
• MS SQL

Mile widziane:

• .NET Core 2+
• WinForms, WPF, Xamarin, MAUI
• GitLab, SoapUI, Postman

Zakres obowiązków:

• Rozwój i utrzymanie dużego, rozproszonego systemu składającego się z aplikacji desktopowych i mobilnych.
• Projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnych z wymaganiami biznesowymi.
• Współpraca z zespołem QA i programistami – również w roli mentora dla mniej doświadczonych kolegów.
• Budowanie kultury inżynieryjnej opartej na jakości, dobrych praktykach i innowacyjnym podejściu.
• Odpowiedzialność za jakość, realizację zadań i ciągłe doskonalenie w środowisku Agile.

Wymagania:

• Doświadczenie w programowaniu w języku C# oraz bardzo dobra znajomość zasad OOP i wzorców SOLID.
• Praktyka w tworzeniu testów jednostkowych (xUnit, NSubstitute lub podobne).
• Znajomość Git Flow i narzędzi do kontroli wersji (Git).
• Doświadczenie z procesami wytwarzania oprogramowania oraz narzędziami takimi jak JIRA, Confluence, Code Review.
• Umiejętność analizy istniejących rozwiązań i proponowania usprawnień.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole interdyscyplinarnym.
• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia jako programista.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Pracujesz nad złożonymi systemami wykorzystywanymi globalnie.
• Masz realny wpływ na architekturę i jakość rozwiązań.
• Rozwijasz się w doświadczonym zespole, który dzieli się wiedzą.

Chcesz dowiedzieć się więcej lub aplikować? Skontaktuj się z nami!

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.  

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland