Fullstack Developer (React, Node.js)

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

O Angry Nerds słów kilka:   

Software House | 9 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów  

Poszukujemy na nasz pokład entuzjastycznego, zmotywowanego i samodzielnego Senior Fullstack Developera (React + Node.js)!

Opis projektu:

Projekt dotyczy stworzenia platformy wspierającej sprzedaż samochodów oraz zarządzanie wynajmem długoterminowym dla klienta z Niemiec. Aplikacja będzie oparta na mikroserwisowej architekturze, z wykorzystaniem technologii React i Node.js.

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie wysokiej jakości kodu oraz współpraca z doświadczonym zespołem projektowym,
• Pełnienie roli lidera technicznego w projekcie – mentoring zespołu, przegląd kodu i nadzór nad implementacją,
• Aktywna współpraca z klientem w celu doprecyzowania wymagań oraz rozwiązywania problemów technicznych,
• Udział w procesach analizy, estymacji oraz planowania projektu,
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie CI/CD, code review oraz architektury aplikacji.

Nasze oczekiwania:

• Min. 5-letnie komercyjne doświadczenie, w tym min. 2 lata w roli seniora lub lidera zespołu,
• Zaawansowana znajomość TypeScript, JavaScript, React oraz Node.js,
• Doświadczenie z Redux (w tym Redux Toolkit) i Storybook,
• Znajomość narzędzi i technologii chmurowych, takich jak AWS (przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym),
• Umiejętność projektowania i rozwijania architektury opartych o mikroserwisy oraz API,
• Doświadczenie z systemami zarządzania zadaniami (Jira, Azure DevOps) oraz narzędziami do pracy zespołowej (Slack, Confluence),
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie CI/CD (np. GitHub Actions, Jenkins),
• Umiejętność pracy w środowiskach Agile/Scrum.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę z klientem.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach związanych z branżą sprzedaży lub wynajmu samochodów,
• Znajomość GraphQL, Nest.js lub Next.js.

Proces rekrutacji: 

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h.
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.