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React-Entwickler mit Deutschkenntnissen
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JavaScript

React-Entwickler mit Deutschkenntnissen

Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

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    B1

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    B1

    React

    advanced

    JSX

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    JavaScript

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    TypeScript

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    HTML

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    CSS

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Job description

Online interview

Das internationale IT-Unternehmen Andersen sucht einen Frontend-Entwickler (React) zur Verstärkung unseres dynamischen und hochqualifizierten Teams.


Andersen ist ein Softwareentwicklungsunternehmen vor dem Börsengang, das umfassende Dienstleistungen nach Projektmanagementstandards und Best Practices anbietet. Seit über 17 Jahren unterstützen wir Großunternehmen und mittelständische Firmen bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle durch die Entwicklung effektiver digitaler Lösungen mit innovativen Technologien.


Der Kunde ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Produkten für alle Online-Gaming-Bereiche konzentriert: Sportwetten, Casino- und Lotteriespiele sowie die All-in-One-iGaming-Plattform. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Betreuung von Betreibern in regulierten Märkten, hilft ihnen, Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unterstützt sie mit bahnbrechenden technischen Innovationen und kontinuierlicher Produktverbesserung.


Technologie-Stack: React, Redux, TypeScript, JavaScript, CSS, HTML, jQuery, RESTful APIs, Git, AJAX.


Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit Kunden bei der Entwicklung des Gesamtbildes und Designs einer Website.

  • Schreiben von Website-Code mit Programmiersprachen wie HTML und JS.

  • Erstellen, Pflegen und Modifizieren von Websites und Benutzeroberflächen.

  • Integrieren von Anwendungen, Grafiken, Audio- und Videoclips in Kundenwebsites.

  • Erstellen von Tools zur Verbesserung des Website-Erlebnisses.

  • Sicherstellen der Zugänglichkeit von Websites auf vielen Plattformen, einschließlich Laptops und Smartphones.

  • Regelmäßiges Testen von Websites auf Benutzerfreundlichkeit, Geschwindigkeit und andere Qualitätsfaktoren.

  • Beheben auftretender Website-Probleme und -Bugs.


Lastenheft:

  • Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung, insbesondere mit React, seit mindestens 3 Jahren.

  • Fundiertes Verständnis von React und seinen Kernprinzipien wie JSX, Komponenten, Status und Props.

  • Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, einschließlich Syntax und Funktionen.

  • Erfahrung mit gängigen React-Workflows (wie Redux oder MobX).

  • Vertrautheit mit RESTful APIs und modernen Frontend-Build-Pipelines und -Tools.

  • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript-Bibliotheken wie jQuery.

  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Anforderungen zu übersetzen.

  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail.

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

  • Englischkenntnisse: mindestens Mittelstufe.

  • Deutschkenntnisse: mindestens Mittelstufe.


Gründe, warum diese Stelle für Sie interessant sein könnte:

  • Erfahrung in der Teamarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation und anderen Branchen.

  • Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems usw. zusammen.

  • Die Möglichkeit, das Projekt zu wechseln und/oder Fachwissen in einem interessanten Geschäftsbereich zu entwickeln.

  • Arbeitsbedingungen: Sie können sowohl vollständig remote als auch vom Büro aus arbeiten oder eine Hybridvariante wählen.

  • Garantie für berufliches, finanzielles und berufliches Wachstum! Das Unternehmen hat Mentoring- und Einarbeitungssysteme für jeden neuen Mitarbeiter eingeführt.

  • Die Möglichkeit, je nach Kompetenzniveau bis zu 1.000 EUR zusätzlich pro Monat zu verdienen, die im Jahresbonus enthalten sind, indem Sie an den Aktivitäten des Unternehmens teilnehmen.

  • Zugang zum Schulungsportal des Unternehmens, in dem das gesamte Unternehmenswissen gesammelt und ständig aktualisiert wird.

  • Ein abwechslungsreiches Firmenleben (Partys, Pizza-Tage, PlayStation, Obst, Kaffee, Snacks, Filme).

  • Zertifizierungsvergütung (AWS, PMP usw.).

  • Empfehlungsprogramm.

  • Englischkurse.

  • Private Krankenversicherung und Vergütung für sportliche Aktivitäten.


Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß der DSGVO geschützt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://andersenlab.com/privacy-policy


Begleiten Sie uns!


https://people.andersenlab.com/

Undisclosed Salary

B2B

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