Specjalista/Specjalistka ds. Microsoft Power Platform

Obecnie do Amica SA do Działu IT poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Microsoft Power Platform

📌 Miejsce pracy: Poznań, ul. Bułgarska 17 (Enea Stadion)

Główne zadania:

• Będziesz utrzymywać i rozwijać środowiska Microsoft SharePoint Online oraz Power Platform – dzięki Tobie nasze procesy biznesowe będą działały szybciej i sprawniej.

• Zajmiesz się administracją aplikacji zbudowanych w oparciu o SharePoint i Power Platform dla dużej grupy przedsiębiorstw (ponad 1000 użytkowników) – Twoja praca zapewni stabilność i bezpieczeństwo kluczowych systemów.

• Będziesz administrować środowiskiem Jira Cloud i Confluence – Twoje działania pomogą zespołom projektowym pracować efektywnie.

• Weźmiesz udział w utrzymaniu i rozwoju intranetu (wewnętrznej platformy informacyjnej) dla międzynarodowej grupy – Twoje pomysły wpłyną na komunikację w całej organizacji.

• Będziesz raportować postępy i wyniki do Menedżera Sekcji Wsparcia Operacyjnego IT – dzięki Twojej dbałości o szczegóły procesy będą transparentne.

Nasze oczekiwania:

• Ukończyłeś/ukończyłaś kierunek informatyczny i potrafisz wykorzystać posiadaną wiedzę w praktyce.

• Bardzo dobrze znasz środowisko Microsoft SharePoint / SharePoint Online – to fundament intranetu i aplikacji dla ponad 1000 pracowników.

• Znasz bazy danych Microsoft SQL, pakiet Microsoft 365 oraz PowerShell - swoją wiedzę wykorzystasz do integracji i automatyzacji danych.

• Masz min. 2-letnie doświadczenie w administrowaniu SharePoint dla dużych organizacji (min. 1000 użytkowników).

• Pracowałeś/Pracowałaś z Power Platform (Power Automate, Power Apps, SharePoint Framework).

• Potrafisz programować w HTML, JavaScript, .NET, PHP, REST, Ajax.

• Znasz środowisko Jira Cloud i Confluence.

• Rozumiesz procesy biznesowe i potrafisz je ilustrować.

• Masz min. 3 letnie doświadczenie w zbieraniu od biznesu wymagań i na ich podstawie tworzyłeś/tworzyłaś dokumentacje - dobre wymagania = szybsze wdrożenia i mniej poprawek :)

• Znasz podstawy ITIL i praktyk projektowych.

• Znasz język angielski na poziomie min B1. - wykorzystasz go w trakcie do współpracy ze spółkami zagranicznymi (szczególnie w zakresie międzynarodowego intranetu).

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);

• Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00);

• Praca hybrydowa - możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu;

• Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;

• Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;

• Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;

• ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;

• Bezpłatny parking;

• Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;

• Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;

• Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;

• Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;

• Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;

• Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;

• Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.

🚗 Nasza lokalizacja - jak wygląda dojazd do biura?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w Poznaniu na stadionie (ul. Bułgarska 17, Enea Stadion), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu.

Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków.

📅 Proces zatrudnienia i wdrożenie - jak wyglądają pierwsze dni w Grupie Amica?

Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego).

Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących.

Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania.

🏅 Ceniony pracodawca - jakie fakty za tym przemawiają?

Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach:

• Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego);

• Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

• Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych;

• Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą;

• Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych;

• Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie;

• Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

• Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju;

• Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej.

• Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.