Programista/ka Ruby on Rails
Jana III Sobieskiego 104, Warszawa
Admad
O nas
Siła pochodzi ze środka. Admad jest agencją performance marketingu i częścią grupy kapitałowej Expando. Powstaliśmy w odpowiedzi na potrzeby naszych partnerów. Dostarczamy kreatywne rozwiązania, które pomagają osiągać nawet najbardziej wygórowane cele biznesowe. Działamy na rynku od prawie 15 lat, jesteśmy firmą dochodową, z wypracowanym modelem biznesowym. Jesteśmy w 100% finansowani ze środków własnych, nie mamy zewnętrznych inwestorów.
Tworzymy oprogramowanie wspierające procesy biznesowe w branży e-commerce (OMS, AdSerwery, Performance Marketing) oraz systemy wspierające pracę Call Center (własna platforma VoIP/SIP). Mamy bardzo ambitne plany, dlatego do naszego zespołu programistów poszukujemy kolejnych osób. Rozważamy podjęcie współpracy z każdym, niezależnie od doświadczenia zawodowego (lub jego braku), dlatego chętnie porozmawiamy z każdym!
Nasze aplikacje powstały wiele lat temu, ale dbamy o to, aby nie rozwiązywać rozwiązanych problemów i na bieżąco aktualizujemy kluczowe komponenty naszego stosu technologicznego do najnowszych wersji. U nas będziesz mieć okazję pracować na najnowszych wersjach komponentów swojej ulubionej technologii (Ruby / Rails).
Stos technologiczny
O Tobie
Jasna i otwarta komunikacja. Tworzenie oprogramowania to sport zespołowy, a komunikacja to kluczowa umiejętność dla inżynierów. Umiejętność skutecznego wyrażania swoich idei, precyzyjnego interpretowania pomysłów innych osób oraz otwartość na feedback oraz konstruktywną krytykę stanowią fundament udanej współpracy (zarówno wewnątrz zespołu jak i przy współpracy z innymi osobami w organizacji).
Chęć uczenia się. Szanujemy ideę ciągłego rozwoju i poszukiwania wiedzy - liczymy, że każdy z nas będzie dążył do pogłębiania swoich umiejętności, zdobywania nowych kompetencji i poszerzania horyzontów. Zależy nam na osobach, które mają na celu stale podnosić swoje kwalifikacje i dążą do bycia na bieżąco z najnowszymi trendami w branży.
Autonomia. Oczekujemy od członków zespołu autonomii. Samodzielność jest niezbędna w dynamicznej branży. Wierzymy, że umożliwienie samodzielnego i odpowiedzialnego wykonywania zadań pobudza kreatywność, doskonali umiejętności i przyczynia się do ciągłego rozwoju zarówno indywidualnego, jak i całego zespołu.
Entuzjazm w budowaniu zespołu i kultury. Uważamy, że kultura jest produktem pracy każdej osoby w zespole, a jako osoba w małym zespole, będziesz mieć ogromny wpływ na to, jak się ona rozwinie. Szukamy osób, które chcą kształtować udaną kulturę i firmę, w której każdy może wykonywać swoją pracę na najwyższym poziomie.
Zaangażowanie. Poszukujemy zaangażowanych osób do pracy w pełnym wymiarze godzin. Aby móc w pełni wywiązywać się ze swoich zobowiązań i współtworzyć nasz zespół musisz mieć czas na odpoczynek, hobby a także czas dla rodziny i znajomych. Dlatego też nie jesteśmy zainteresowani pracą z osobami, które chcą łączyć współpracę z nami z innymi zobowiązaniami zawodowymi. Okazjonalne, pojedyncze zdarzenia dające szansę na rozwój są oczywiście akceptowalne, nic nie jest czarno/białe. Jesteśmy zgodni z tym, jak do tego tematu podchodzi 37signals.
Wymagania
Benefity
Jeżeli powyższe brzmi zachęcająco, ale nie spełniasz w 100% wymagań, skontaktuj się mimo wszystko!
Proces rekrutacyjny