Programista Full Stack

O firmie

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

O roli

Zespół odpowiada za realizację procesów sprzedażowych oraz posprzedażowych związanych z kontami osobistymi dla klientów. Rozwiązania są udostępniane w wielu kanałach, takich jak serwis internetowy, aplikacja mobilna oraz systemy wykorzystywane w oddziałach.

Poszukujemy programisty Full Stack, z wyraźnym naciskiem na kompetencje frontendowe. Do głównych zadań będzie należało dostarczanie zmian w istniejących procesach zgodnie z realizowanymi projektami, a także analiza i ocena działania aplikacji w środowisku produkcyjnym. Rola obejmuje również monitorowanie ruchu, identyfikowanie i wyjaśnianie problemów zgłaszanych przez klientów oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działanie systemu.

Wymagania

• Minimum 5+ lat doświadczenia zawodowego jako programista.

• Minimum 3+ lata doświadczenia na stanowisku Full Stack Developer.

• Bardzo dobra znajomość technologii: Angular, Java, Spring Boot.

• Doświadczenie w projektowaniu i integracji usług REST API.

• Znajomość systemów kolejkowych: Kafka, RabbitMQ.

• Doświadczenie w pracy z bazą danych PostgreSQL.

• Umiejętność i aktywne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi do obserwacji i monitorowania aplikacji w środowisku produkcyjnym (np. Dynatrace lub inne rozwiązania klasy APM).

Dodatkowe informacje

• Model pracy: Zdalnie

• Kontrakt: B2B

• Stawka: do 165 PLN/h net + vat

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.

• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.

• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.

• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.

• W pełni opłacona karta Medicover.

• Karta Multisport.

• Regularne imprezy integracyjne i upominki.

• Program Mobilności.

• Długoterminową współpracę.