Field Engineer / Inżynier wdrożeń (k/m)

Zakres obowiązków

• Ocena wymagań pracy i identyfikacja potrzebnych materiałów
• Przeprowadzanie badań terenowych i dokumentowanie wyników
• Instalacja i konfiguracja sprzętu
• Rozwiązywanie i naprawa problemów technicznych
• Znajomość zasad i praktyk inżynierii elektrycznej

Czego oczekujemy?

• Doświadczenia w branży automatyki/robotyki
• Szerokiej wiedzy na temat oprogramowania, inżynierii mechanicznej i elektrycznej
• Umiejętności rozwiązywania problemów mechanicznych i konfiguracji oprogramowania
• Znajomości oprogramowania AutoCad
• Płynnej znajomości języka angielskiego
• Umiejętności planowania, koordynowania i udziału w testach walidacyjnych systemów
• Koordynowania i wdrażania ulepszeń oprogramowania do systemów
• Informowania zespołu operacyjnego o postępach projektu
• Mile widziane wykształcenie techniczne na kierunkach mechatronika, elektronika/elektryka, automatyka, itp.
• Solidnej wiedzy na temat różnych systemów oprogramowania (systemy operacyjne, środowiska programistyczne i narzędzia do debugowania) i hardware (sprzęt komputerowy, sprzęt sieciowy i serwery)
• Dobrej znajomości protokołów sieciowych i koncepcji, takich jak TCP/IP, LAN, WAN, VPN, DNS i DHCP oraz umiejętności rozwiązywania problemów sieciowych przy użyciu narzędzi takich jak analizatory sieci, sniffery pakietów i analizatory protokołów
• Znajomości języków programowania (SQL, Java) i umiejętności pisania skryptów
• Umiejętności miękkich (komunikacja, rozwiązywanie problemów pod presją, zarządzanie czasem pracy, łatwość w adaptacji)

Co dajemy?

• pracę w nowoczesnym centrum logistycznym w Stęszewie koło Poznania oraz na projektach wyjazdowych
• zarządzanie integracją produktów A1 Sorter i Exotec u naszych klientów
• możliwość poznania liderów logistyki magazynowej poprzez bezpośrednią współpracę z klientem
• poznanie najnowszych rozwiązań z zakresu automatyki magazynowej
• pakiet szkoleń i wsparcie (techniczne i językowe),
• benefity pozapłacowe takie jak dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• wynagrodzenie 7.000 - 10.000 zł brutto na UoP - w zależności od doświadczenia.

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?

• Weryfikacja zgłoszeńUważnie czytamy każdą aplikację i sprawdzamy, czy odpowiada wymaganiom stanowiska. Zawsze dajemy informację zwrotną — zwykle w ciągu kilku dni roboczych.
• Rozmowa z HRZapraszamy na krótkie spotkanie (stacjonarnie, online lub telefonicznie), aby lepiej się poznać i porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz motywacji.
• Spotkanie z zespołemCzęść merytoryczna — wymiana wiedzy, pytania techniczne i więcej szczegółów o samej roli i informacje jak praca wygląda w praktyce.
• DecyzjaJeśli czujemy, że to właśnie Ciebie szukamy przedstawiamy ofertę i ustalamy szczegóły współpracy. 

Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki!