Project Manager (SAP)

Projekt
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów IT, który będzie odpowiadać za prowadzenie strategicznych projektów związanych z rozwojem i integracją systemów SAP.

Model hybrydowy
2 dni w tygodniu z warszawskiego biura

Zadania

• Prowadzenie projektów IT realizowanych na rzecz Działu Systemów ERP.

• Ścisła współpraca z Kierownikiem Działu Systemów ERP.

• Udział w tworzeniu roadmapy rozwoju systemu SAP oraz definiowaniu celów biznesowych.

• Współpraca przy projektowaniu rozwiązań i koordynacja ich wdrożenia.

• Odpowiedzialność za przygotowanie i utrzymanie dokumentacji projektowej.

• Monitorowanie postępu realizacji projektów oraz raportowanie statusu.

• Planowanie i organizacja testów wdrażanych rozwiązań.

• Aktywny udział w spotkaniach projektowych oraz dzielenie się wiedzą w zespole.

Oczekiwania

• Minimum 8 lat doświadczenia w projektach związanych z systemem SAP.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów obejmujących integrację SAP z innymi systemami.

• Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami IT, w szczególności Agile oraz PRINCE2 oraz doboru odpowiedniej metodyki prowadzenia projektu i organizacji pracy zespołu.

• Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z dostawcami i partnerami zewnętrznymi.

• Dobra znajomość standardów przygotowywania dokumentacji projektowej.

• Umiejętność analizowania, estymowania oraz budżetowania projektów IT.

• Dobra znajomość narzędzi: Jira, MS Project.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość procesów biznesowych oraz obszarów funkcjonalnych SAP wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem, w szczególności w zakresie kadr i płac oraz finansów i rachunkowości.

• Znajomość dodatkowych języków obcych.

• Certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu zarządzania projektami.

• Znajomość technologii wykorzystywanych w środowisku SAP.

• Podstawowa znajomość architektury i logiki SAP oraz SAP Fiori.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów o wartości przekraczającej 5 mln PLN.

 Oferujemy

• Stałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój,

• Consultant Development Program – doradztwo w planowaniu rozwoju w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami rozwoju,

• Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe,

• Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne),

• Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N,

• Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat,

• Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

O 7N:

Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych.

Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.