Risk / Compliance Manager

Poszukujemy Risk Managera, który dołączy do zespołu naszego międzynarodowego klienta z branży logistycznej. Rola stanowi łącznik pomiędzy działem a IT Compliance, wspierając właścicieli ryzyk w ich monitorowaniu, raportowaniu i ograniczaniu. Zespół liczy obecnie 5 osób, a stanowisko to będzie nowym elementem struktury, wnoszącym kompetencje z zakresu zarządzania ryzykiem IT.

Praca 100% zdalna w międzynarodowym środowisku (Polska, Indie, Portugalia, Meksyk).

Start: październik/listopad 2025

Zakres obowiązków 

• Monitorowanie nowych ryzyk przypisanych do działu i bieżąca aktualizacja rejestru ryzyk (risk log).

• Koordynacja i nadzór nad ocenami ryzyka dla systemów i procesów IT w obszarze G&EA.

• Identyfikacja właścicieli ryzyk oraz przypisywanie im działań ograniczających lub tolerujących ryzyko.

• Śledzenie realizacji planów zarządzania i redukcji ryzyk oraz przygotowywanie raportów o ich statusie.

• Eskalacja poważnych lub nowych ryzyk do zarządu G&EA w przypadku przekroczenia ustalonych progów.

• Organizowanie cyklicznych spotkań przeglądowych ryzyk w ramach działu.

• Przygotowywanie raportów, wskaźników KPI i dashboardów dotyczących ryzyka.

• Promowanie świadomości polityk, procedur i najlepszych praktyk zarządzania ryzykiem IT w zespole.

• Utrzymywanie dokumentacji i dowodów wymaganych na potrzeby audytów lub przeglądów zgodności.

• Identyfikowanie możliwości doskonalenia procesów zarządzania ryzykiem i compliance w organizacji.

Oczekiwania 

• 3–6 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem IT, compliance lub pokrewnym.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacji i współpracy ze stronami biznesowymi oraz IT.

• Doświadczenie w koordynowaniu procesów ryzyka oraz przygotowywaniu raportów i analiz.

• Znajomość narzędzi do zarządzania ryzykiem (np. risk log, GRC tools, ServiceNow, SharePoint).

• Umiejętność tworzenia dashboardów, wskaźników KPI i podsumowań dla managementu.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność działania w środowisku międzynarodowym.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Oferujemy

• Stałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, 

• Career Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami kariery, 

• Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe,  

• Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne, premiery filmowe), 

• Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, 

• Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat. 

• Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą. 

O 7N

Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych. 

Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.