Regular .Net Developer

Dla jednego z naszych dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

.Net Developera!

Warunki zaangażowania:

Lokalizacja: 100% zdalnie

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Stawka (ustalana indywidualnie): 115 - 135 PLN net / h

Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo

Zakres obowiązków

• Tworzenie innowacji: Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, które napędzą rozwój firmy.
• Rozwój produktów: Udoskonalanie istniejących produktów oraz tworzenie nowych, które spełnią oczekiwania Klientów.
• Współpraca w zespole: Będziesz pracować w dynamicznym zespole, gdzie będziesz miał realny wpływ na kształt projektów Klienta.
• Rozwiązywanie wyzwań: Będziesz analizować złożone problemy techniczne i wdrażać efektywne rozwiązania.
• Optymalizacja systemów: Zwiększysz wydajność i niezawodność aplikacji Klientów.

Wymagania

• Programowanie: Posiadasz minimum 3-4 lata doświadczenia w komercyjnym projektowaniu i rozwoju aplikacji ASP.NET. Doceniamy kandydatów, którzy mogą pochwalić się długoletnią współpracą z poprzednimi pracodawcami.
• Bazy danych: Doskonała znajomość relacyjnych baz danych, zwłaszcza Entity Framework.
• Chmury: Posiadasz doświadczenie w pracy z platformą Azure.
• Kompetencje miękkie: Potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy i stale poszerzać swoją wiedzę.

Mile widziane:

• Znajomość lub praktyczne doświadczenie z React. 

Oferujemy

• Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
• Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
• Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
• Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej w 100%
• Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
• Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
• Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę