Head of Tech

Cześć, jesteśmy 180heartbeats + Jung von Matt! 👋

Niezależną kreatywną agencją znad Wisły. Planujemy, tworzymy i dopieszczamy komunikację, która ekscytuje. Działamy dla lokalnych i międzynarodowych marek - chcemy, by serca ich odbiorców biły szybciej. Wierzymy w siłę innowacji. Poznaj nas lepiej! ❤️‍🔥

Technologia i innowacja od zawsze są bliskie naszemu sercu. Wierzymy, że zwinne i małe zespoły o wielkich kompetencjach są motorami innowacji. Szukamy doświadczonej i inspirującej osoby, która jako Head of TECH dołączy do naszego zespołu technologicznego i poprowadzi go z wiarą w tę wizję. Jest to dla nas kluczowa funkcja, odpowiedzialna za kształtowanie i wdrażanie strategii technologicznej agencji, zarządzania zespołami projektowymi oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, również tych opartych na AI. 

Szukamy kreatywnego myśliciela / kreatywnej myślicielki z technologicznym zacięciem. Kogoś, kto: 

• Posiada zarówno szeroką wiedzę techniczną, jak i biznesową, które potrafi wykorzystać w codziennym działaniu.
• Uwielbia technologię i zna się na najnowszych trendach, szuka w nich wyjątkowości oraz wpływania na zmiany postaw, przełomu i realnego wpływu na życie lub percepcję konsumenta.
• Jest gotów wprowadzać innowacje, które przełamują schematy i przenoszą projekty na nowy poziom.
• Potrafi zbudować i rozwijać zgrany zespół technologiczny oraz porywać ludzi do kreatywnego wykorzystania wiedzy i doświadczenia.
• Ma doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i potrafi z sukcesem doprowadzić ideę od konceptu do realizacji. 

Twoja rola:

• Strategia technologiczna: Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii technologicznej agencji, zgodnej z celami biznesowymi oraz misją, wizją i wartościami firmy.
• Przywództwo zespołowe: Budowanie, mentorowanie i zarządzanie zespołem technologicznym, wspieranie kultury współpracy, ciągłego uczenia się, doskonalenia i innowacji.
• Współpraca: Budowanie partnerskiej relacji z naszymi klientami oraz ścisła współpraca z innymi zespołami agencji (Account Management, Creative & Design, Events, Social Media, Strategy), aby zapewnić, wsparcie technologiczne w celach biznesowych i projektowych. 
• Zarządzanie projektami: Koordynacja prac zespołu technologicznego, zapewnienie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Innowacja: Szeroka wiedza techniczna i śledzenie innowacji, które mądrze potrafisz wykorzystać w codziennym działaniu. 

My liczymy na:

• Kilunastolenie doświadczenie w branży technologicznej, w tym ponad 5-letnie doświadczenie w roli jako lider technologiczny / liderka technologiczna, mile widziane doświadczenie w agencjach reklamowych i/lub software house’ach, 
• Poparte przykładami umiejętności właściwego planowania i egzekucji całego cyklu życia złożonych projektów technologicznych. 
• Doskonałe umiejętności liderskie, zdolność do budowania zaangażowania i inspirowania zespołu. 
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, myślenie strategiczne i przekształcanie potrzeb biznesowych w rozwiązania techniczne. 
• Biegłą znajomość języka angielskiego (min. C1), pozwalającą na swobodną komunikację biznesową zarówno z klientem, jak i naszymi wewnętrznymi zespołami,  
• Umiejętność pracy w szybkim, dynamicznie zmieniającym się środowisku. 

Możesz liczyć na:

• Pracę w niezależnej i innowacyjnej agencji kreatywnej, wyróżniającej się wiarą w odważne pomysły, działającej dla lokalnych i międzynarodowych marek, takich jak: E.ON, Google, Reka, Geberit, Migros i wiele innych,
• Ciekawe, ambitne i kreatywne projekty, przy których będziesz mógł / mogła się wykazać i stale rozwijać (realizowane przeważnie na rynki zagraniczne),
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój agencji,
• Partnerskie relacje i współpracę, zarówno z zespołem wewnętrznym, jak i naszymi klientami, 
• Koleżeńską atmosferę pracy w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum), chyba że wolisz zostać w domu to też OK,
• Długotrwałe i stabilne zatrudnienie, z możliwością częściowej pracy zdalnej (pracujemy hybrydowo - 2 dni w tygodniu z biura, pozostałe dowolnie),
• Lekcje angielskiego, udział w wydarzeniach branżowych, dostęp do platform edukacyjnych,
• Standardowy pakiet socjalny (opiekę medyczną oraz kartę MultiSport) oraz 26 dni wolnych, niezależnie od formy zatrudnienia, 
• Inspirujące brain trainy i wiele eventów wewnętrznych.

Chcemy porozmawiać, lepiej Cię poznać i odpowiedzieć na wszystkie nurtujące Cię pytania 💗

Jeśli twoje serce zabiło szybciej aplikuj!