#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • ALTEN Polska logo

    ALTEN Polska

    Jesteśmy częścią ALTEN Group, utworzonej w 1988 roku we Francji i mającej siedziby w 30 krajach. Grupa ALTEN przez 35 lat ugruntowała swoją pozycję światowego lidera w dziedzinie inżynierii i usług IT.Wspieramy kluczowych graczy w branżach: lotniczej, kosmicznej, obronnej, morskiej, motoryzacyjnej, kolejowej, energetycznej, finansowej, telekomunikacyjnej, sprzedażowej i biomedycznej.Przy obrotach finansowych przekraczających 4 miliardy euro w 2024 roku, ALTEN zatrudnia obecnie ponad 57 700 pracowników na całym świecie.
    CorporationIT i inżynieria37000+Warszawa (+ 5 locations)

    Social media

    Offers

    Software Developer

    New
    ALTEN Polska
    Undisclosed Salary
    Kraków
    Python

    Our team

    Sylwester
    Design Engineer

    ALTEN Polska oferuje znakomite środowisko pracy do wzrastania w duchu cenionych przeze mnie wartości. Otwartość, pozytywna atmosfera i profesjonalne podejście do pracownika, z jakim się spotykam, są dla mnie źródłem motywacji.

    Marta
    Master Data Analyst

    Tutaj odkryłam, jak mogę wykorzystać moje umiejętności w branży Aerospace. Praca w międzynarodowym środowisku, wśród najlepszych specjalistów sprawia, że wciąż się rozwijam – nie tylko zawodowo.

    Borys
    Senior Websphere MQ Consultant

    Współpraca z wieloma doświadczonymi inżynierami oraz managementem motywuje do działania nie tylko w zakresie swoich obowiązków, ale przede wszystkim zachęca do poszerzania swojego portfolio.


    Tech stack

    JavaScript logo

    JavaScript

    Java logo

    Java

    .Net logo

    .Net

    Python logo

    Python

    C++ logo

    C++

    React logo

    React


    Take a closer look

    ALTEN DNA

    Nasze DNA łączy w sobie ludzkie wartości, kulturę doskonałości i doświadczenie w służbie swoim klientom. Kultura korporacyjna ALTEN Polska opiera się na 3 osiach wartości wspólnych dla wszystkich naszych pracowników. Są nimi: kultura inżynieryjna, rózwój ludzi, zrównoważony wzrost.

    ALTEN DNA

    Kultura inżynieryjna

    Kultura inżynieryjna w ALTEN Polska to fundament, na którym budujemy wszystkie nasze działania. W naszych zespołach pielęgnujemy poczucie przynależności do dynamicznego środowiska technologicznego, w którym kreatywność, innowacyjność i nieustanne poszukiwanie nowych pomysłów są kluczowe. Dążymy do doskonałości, wspierając rozwój każdego członka zespołu i zachęcając do dzielenia się wiedzą. To dzięki temu tworzymy rozwiązania, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale je przewyższają.

    Zrównoważony wzrost

    Zrównoważony wzrost to klucz do naszej stabilności i sukcesu. Dzięki efektywnemu zarządzaniu zespołem oraz bogatemu know-how naszych inżynierów, ALTEN utrzymuje solidną pozycję finansową na globalnym rynku. Nasza rzetelność i profesjonalizm zyskały zaufanie wielu znanych i cenionych marek, co pozwala nam nieustannie rozwijać się i dostarczać najwyższej jakości rozwiązania. Dążymy do trwałego wzrostu, łącząc innowacyjność z odpowiedzialnością, aby nasze osiągnięcia były nie tylko imponujące, ale i trwałe.

    Rozwój kapitału ludzkiego

    Rozwój kapitału ludzkiego to priorytet w ALTEN Polska. Skupiamy się na wyszukiwaniu i przyciąganiu wyjątkowych talentów, którym oferujemy szerokie możliwości indywidualnego rozwoju. Inwestujemy w rozwijanie kompetencji naszych pracowników, dostarczając narzędzia i wiedzę niezbędne do osiągania sukcesów w przyszłości. W ten sposób budujemy silny fundament dla innowacyjnych projektów i zapewniamy naszym zespołom przewagę w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.

    Dzielimy się doświadczeniem, tworzymy wartości

    Poznaj stymulujące środowisko, w którym wiedza specjalistyczna idzie w parze ze współpracą. Rozwijaj swoją sieć kontaktów zawodowych, inspiruj się w naszych społecznościach i dziel się swoim talentem i pasją. Możesz brać udział w konferencjach, wydarzeniach sportowych lub networkingowych, a także w szerokiej gamie innych działań, takich jak webinaria i integracje. Możesz również dzielić się wiedzą, doświadczeniem i pomysłami w ramach społeczności Community of Practice.

    Zarządzanie umiejętnościami

    Twój rozwój kariery będzie monitorowany przez zespół Center of Competence, który codziennie wspiera zespoły biznesowe w rozwoju i motywowaniu konsultantów. Zapewni on rzetelną ocenę Twoich umiejętności i kompetencji, ułatwiając określenie optymalnej ścieżki kariery. Regularne dyskusje z zespołem Center of Competence, wspierane przez feedback, pomogą Ci w rozwoju zawodowym.

    Różnorodność napędem innowacji

    Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym rozwój zawodowy pozostawia przestrzeń na życie osobiste, co jest szczególnie istotne dla kobiet powracających z urlopów macierzyńskich. Walczymy ze stereotypami, a także promujemy nasze ekspertki, umożliwiając im udział w wydarzeniach technologicznych. Jedną z inicjatyw jest konferencja Technology? IT’s a girl! – przestrzeń dla wymiany doświadczeń i networkingu stworzona z myślą o specjalistkach działających w branży technologicznej.

    Różnorodność napędem innowacji

    AI-Driven Solutions

    Nasze zobowiązanie: wspieranie klientów w wykorzystaniu pełnego potencjału sztucznej inteligencji w usługach inżynieryjnych oraz informatycznych. Dzięki zespołowi ekspertów AI oraz globalnej społeczności inżynierów wykorzystujących sztuczną inteligencję, wspieramy klientów w odpowiedzialnym i efektywnym wdrażaniu AI, łącząc innowacyjność, zrównoważony rozwój oraz operacyjną wydajność.



    Company insight


    Social media

    Active job offers

    Software Developer

    Undisclosed Salary
    New
    ALTEN Polska
    Kraków
    Python

    Test Automation Engineer (C#)

    Undisclosed Salary
    New
    ALTEN Polska
    C#
    GUI
    API Testing