#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • ALTEN Polska logo

    ALTEN Polska

    Jesteśmy częścią ALTEN Group, utworzonej w 1988 roku we Francji i mającej siedziby w 30 krajach. Grupa ALTEN przez 35 lat ugruntowała swoją pozycję światowego lidera w dziedzinie inżynierii i usług IT.Wspieramy kluczowych graczy w branżach: lotniczej, kosmicznej, obronnej, morskiej, motoryzacyjnej, kolejowej, energetycznej, finansowej, telekomunikacyjnej, sprzedażowej i biomedycznej.Przy obrotach finansowych przekraczających 4 miliardy euro w 2024 roku, ALTEN zatrudnia obecnie ponad 57 700 pracowników na całym świecie.
    CorporationIT i inżynieria37000+Warszawa (+ 5 locations)

    Social media

    Offers

    Senior .Net Developer

    New
    ALTEN Polska
    Undisclosed Salary
    Gdańsk
    ASP.NET Core
    TypeScript
    Azure

    Our team

    Sylwester
    Design Engineer

    ALTEN Polska oferuje znakomite środowisko pracy do wzrastania w duchu cenionych przeze mnie wartości. Otwartość, pozytywna atmosfera i profesjonalne podejście do pracownika, z jakim się spotykam, są dla mnie źródłem motywacji.

    Marta
    Master Data Analyst

    Tutaj odkryłam, jak mogę wykorzystać moje umiejętności w branży Aerospace. Praca w międzynarodowym środowisku, wśród najlepszych specjalistów sprawia, że wciąż się rozwijam – nie tylko zawodowo.

    Borys
    Senior Websphere MQ Consultant

    Współpraca z wieloma doświadczonymi inżynierami oraz managementem motywuje do działania nie tylko w zakresie swoich obowiązków, ale przede wszystkim zachęca do poszerzania swojego portfolio.


    Tech stack

    JavaScript logo

    JavaScript

    Java logo

    Java

    .Net logo

    .Net

    Python logo

    Python

    C++ logo

    C++

    React logo

    React


    Take a closer look

    ALTEN DNA

    Nasze DNA łączy w sobie ludzkie wartości, kulturę doskonałości i doświadczenie w służbie swoim klientom. Kultura korporacyjna ALTEN Polska opiera się na 3 osiach wartości wspólnych dla wszystkich naszych pracowników. Są nimi: kultura inżynieryjna, rózwój ludzi, zrównoważony wzrost.

    ALTEN DNA

    Kultura inżynieryjna

    Kultura inżynieryjna w ALTEN Polska to fundament, na którym budujemy wszystkie nasze działania. W naszych zespołach pielęgnujemy poczucie przynależności do dynamicznego środowiska technologicznego, w którym kreatywność, innowacyjność i nieustanne poszukiwanie nowych pomysłów są kluczowe. Dążymy do doskonałości, wspierając rozwój każdego członka zespołu i zachęcając do dzielenia się wiedzą. To dzięki temu tworzymy rozwiązania, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale je przewyższają.

    Zrównoważony wzrost

    Zrównoważony wzrost to klucz do naszej stabilności i sukcesu. Dzięki efektywnemu zarządzaniu zespołem oraz bogatemu know-how naszych inżynierów, ALTEN utrzymuje solidną pozycję finansową na globalnym rynku. Nasza rzetelność i profesjonalizm zyskały zaufanie wielu znanych i cenionych marek, co pozwala nam nieustannie rozwijać się i dostarczać najwyższej jakości rozwiązania. Dążymy do trwałego wzrostu, łącząc innowacyjność z odpowiedzialnością, aby nasze osiągnięcia były nie tylko imponujące, ale i trwałe.

    Rozwój kapitału ludzkiego

    Rozwój kapitału ludzkiego to priorytet w ALTEN Polska. Skupiamy się na wyszukiwaniu i przyciąganiu wyjątkowych talentów, którym oferujemy szerokie możliwości indywidualnego rozwoju. Inwestujemy w rozwijanie kompetencji naszych pracowników, dostarczając narzędzia i wiedzę niezbędne do osiągania sukcesów w przyszłości. W ten sposób budujemy silny fundament dla innowacyjnych projektów i zapewniamy naszym zespołom przewagę w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.

    Dzielimy się doświadczeniem, tworzymy wartości

    Poznaj stymulujące środowisko, w którym wiedza specjalistyczna idzie w parze ze współpracą. Rozwijaj swoją sieć kontaktów zawodowych, inspiruj się w naszych społecznościach i dziel się swoim talentem i pasją. Możesz brać udział w konferencjach, wydarzeniach sportowych lub networkingowych, a także w szerokiej gamie innych działań, takich jak webinaria i integracje. Możesz również dzielić się wiedzą, doświadczeniem i pomysłami w ramach społeczności Community of Practice.

    Zarządzanie umiejętnościami

    Twój rozwój kariery będzie monitorowany przez zespół Center of Competence, który codziennie wspiera zespoły biznesowe w rozwoju i motywowaniu konsultantów. Zapewni on rzetelną ocenę Twoich umiejętności i kompetencji, ułatwiając określenie optymalnej ścieżki kariery. Regularne dyskusje z zespołem Center of Competence, wspierane przez feedback, pomogą Ci w rozwoju zawodowym.

    Różnorodność napędem innowacji

    Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym rozwój zawodowy pozostawia przestrzeń na życie osobiste, co jest szczególnie istotne dla kobiet powracających z urlopów macierzyńskich. Walczymy ze stereotypami, a także promujemy nasze ekspertki, umożliwiając im udział w wydarzeniach technologicznych. Jedną z inicjatyw jest konferencja Technology? IT’s a girl! – przestrzeń dla wymiany doświadczeń i networkingu stworzona z myślą o specjalistkach działających w branży technologicznej.

    Różnorodność napędem innowacji

    AI-Driven Solutions

    Nasze zobowiązanie: wspieranie klientów w wykorzystaniu pełnego potencjału sztucznej inteligencji w usługach inżynieryjnych oraz informatycznych. Dzięki zespołowi ekspertów AI oraz globalnej społeczności inżynierów wykorzystujących sztuczną inteligencję, wspieramy klientów w odpowiedzialnym i efektywnym wdrażaniu AI, łącząc innowacyjność, zrównoważony rozwój oraz operacyjną wydajność.



    Company insight


    Social media

    Active job offers

    Senior .Net Developer

    Undisclosed Salary
    New
    ALTEN Polska
    Gdańsk
    ASP.NET Core
    TypeScript
    Azure

    Senior .NET Developer

    Undisclosed Salary
    New
    ALTEN Polska
    .NET C#
    ASP.NET
    Angular