Zarobki DevOps Engineerów. Jakie wynagrodzenia otrzymują, a jakich oczekują?
Jak wyglądały zarobki DevOps Engineerów w 2023 roku? Czy różniły się one znacząco od kwot podawanych w ofertach pracy? Sprawdźmy!
Najnowsze informacje na temat wynagrodzeń DevOps Engineerów pochodzą z raportu „Eldorado w IT”, przygotowanego przez Just Join IT we współpracy z firmą Experis. Raport opiera się na analizie niemal 130 000 ogłoszeń z portalu, zebranych w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2023 roku. Dodatkowo, w listopadzie 2023 roku przeprowadzono badanie wśród 4015 specjalistów IT za pomocą metody CAWI (Computer Assisted Web Interview), zawierające pytania dotyczące zarówno aktualnych, jak i oczekiwanych poziomów wynagrodzeń.
Zanim przejdziemy do szczegółowych danych dotyczących zarobków DevOps Engineerów, warto przyjrzeć się, jak ta kategoria wypada na tle innych popularnych specjalizacji IT:
Wynagrodzenia DevOps Engineerów w 2023 roku — te z ofert i te realne
Wynagrodzenia DevOpsów praktycznie nie zmieniły się od 2022 roku, pozostając na poziomie 8-10 tys. zł w przypadku juniorów, 16,5-20 tys. zł dla midów oraz 22-27 tys. zł, jeśli chodzi o seniorów. To nadal wysokie kwoty.
Warto zaznaczyć, że zapotrzebowanie na DevOpsów pozostaje relatywnie duże (7,69 proc. wszystkich opublikowanych ofert w 2023 roku na Just Join IT).
Zarobki specjalistów DevOps Engineerów — okiem eksperta
DevOps kolejny rok z rzędu utrzymuje się w gronie specjalizacji z najwyższymi zarobkami mimo relatywnie niskich wzrostów rok do roku (ok. 0,5%). Wysokie płace są powiązane z oczekiwaniami wobec inżynierów. Wymaga się od nich posiadania wszechstronnej wiedzy z wielu obszarów, łączenia umiejętności programistycznych z administracją systemami, a także zarządzaniem infrastrukturą i cyberbezpieczeństwem.
Oznacza to, że konieczna dla nich staje się znajomość systemów operacyjnych (najczęściej Linuxa), przynajmniej podstawowa umiejętność pisania kodu (C, C++, Java, .Net) oraz tworzenia skryptów (PowerShell, Python, Perl, Bash). Do tego dochodzi jeszcze automatyzacja z wykorzystaniem takich narzędzi, jak Ansible czy Jenkis oraz konteneryzacja (Kubernetes, Docker).
Dodatkowym atutem jest również znajomość chmur publicznych. Najwięcej ofert dotyczy AWS, w dalszej kolejności Azure i GCP. Warto zainwestować w rozwój umiejętności z powyższych obszarów, aby móc zdobywać kolejne szczeble kariery. Potwierdzenie posiadanych umiejętności poprzez certyfikaty również przekłada się na wzrost wynagrodzenia
– mówi Justyna Mazur, Head of Experis Perm.