Ile zarabiali Python developerzy w 2022 roku?
Chcecie wiedzieć, ile zarabiają Python developerzy? Mamy dla Was najnowsze dane z 2022 roku. Przeanalizowaliśmy nie tylko kwoty podawane w ofertach pracy na Just Join IT — spytaliśmy też programistów, jak w rzeczywistości wyglądają ich wynagrodzenia.
Uwaga! Dla osób pracujących na umowie B2B przyjęliśmy pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP — kwoty brutto.
Spis treści
Python — średnie wynagrodzenia na UoP
Python to druga najlepiej wynagradzana kategoria spośród TOP 10 pożądanych specjalizacji, jeśli chodzi o UoP (pozostałe to kolejno: JavaScript, Java, Testing,.NET, DevOps, PHP, Data, Python, PM oraz Mobile). Przeciętne wynagrodzenia początkujących devów sięgały ponad 7K (zaczynając od kwot rzędu 5 760 zł, na 8 509 zł kończąc).
Midzi zarabiali średnio 15,4K (tu widełki zaczynały się od 12 550 zł i kończyły na 18 399 zł). Seniorzy na umowie o pracę zarabiali przeciętnie 23,8K (minimum na tym poziomie doświadczenia to 19 836 zł, a maksimum — 27 800 zł).
Python — średnie wynagrodzenia na B2B
Całkiem nieźle wyglądały także zarobki specjalistów od Pythona na umowach kontraktowych. Junior Python Developer na umowie B2B wyciągał około 8,7K. Najniższe stawki na tym stanowisku zaczynały się od 6 940 zł, a kończyły na 10 587 zł.
Przeciętne wynagrodzenia midów od Pythona wynosiły 17,6K (zaczynały się od 14 218 zł, a kończyły na 21 122 zł). Seniorzy na samozatrudnieniu mogli liczyć średnio na 25,7K, przy najniższych stawkach sięgających 21 554 zł, a najwyższych — aż 29 958 zł.
ile zarabiają Python developerzy? Realne zarobki
Wynagrodzenia podawane w ofertach nie zawsze odzwierciedlają stan faktycznych zarobków specjalistów IT. Dlatego też pod koniec minionego roku po raz pierwszy spytaliśmy pracowników sektora IT o ich rzeczywiste zarobki. Dane porównaliśmy z tymi z Raportu. Jak zatem wyglądają realne zarobki Python developerów?
Zacznijmy od średnich. Według przeprowadzonego badania, w przypadku umowy o pracę programiści od Pythona mogli liczyć na:
- Junior — 8 384 zł
- Mid — 13 659 zł
- Senior — 21 674 zł
Jeśli chodzi o umowy B2B, przeciętne wynagrodzenia wyglądały następująco:
- Junior — 7 667 zł
- Mid — 15 832 zł
- Senior — 29 094 zł