Czy łatwo o pracę na obecnym rynku kryptowalut?

Od listopada 2021 r. obserwujemy spory spadek wartości zarówno samych kryptowalut, jak i giełd, na których można nimi obracać. Inwestorzy zniechęcili się tym zjawiskiem i zaczęli poszukiwać bezpieczniejszych inwestycji, takich jak te w obligacje państwowe. Takie praktyki rynkowe wpłynęły na słabe notowania tokenów nawet w dobrze zapowiadających się projektach. Mówiąc inaczej: doświadczeni gracze giełdowi doszli do wniosku, że to nie jest właściwy czas na wkładanie jakiegokolwiek kapitału w stosunkowo młody rynek, który wciąż ma niepewną przyszłość.

Obecny stan rynku kryptowalut 

Tym samym kryptowaluty utraciły płynność finansową i zapotrzebowanie na nowe rozwiązania w tej sferze biznesu znacznie spadło. Z kolei te projekty, które zostały już rozpoczęte i były w początkowej fazie, zostały zawieszone w oczekiwaniu na korzystniejsze warunki. 

Wszystkie te zjawiska zaczęły wpływać na rynek pracy. Firmy związane z kryptowalutami nie zatrudniały nowych pracowników już tak chętnie, jak miało to miejsce w pierwotnej fazie rozwoju tej branży. Nawet tak dobrze rozwinięte firmy, jak Crypto.com, Dapper Labs, Galaxy Digital, NYDIG, Core Scientific, Celsius czy Bybit były zmuszone zwolnić aż do 40 proc. swoich pracowników ze względu na niekorzystną sytuację na rynku.

Czy na rynku kryptowalut wciąż można liczyć na pracę?

Na pierwszy rzut oka, obecny stan rynku kryptowalut nie napawa optymizmem. Jednak po głębszej analizie można zauważyć, że zwolnienia pracowników w tej branży stanowią zaledwie 4 proc. światowych zwolnień w sektorze technologicznym. Rynek kryptowalut nie jest zatem jedynym miejscem w świecie fintech, w którym dochodzi do redukcji etatów celem optymalizacji kosztów prowadzenia firmy.

Czy rosnąca liczba zwolnień oznacza, że jest znacznie trudniej o pracę na rynku kryptowalut? Paradoksalnie nie. Oczywiście oferty nie płyną obecnie szerokim strumieniem, jednak wciąż jest ich wystarczająco dużo, by każdy miał szansę na znalezienie wymarzonej pracy. 

Na przykład cały czas istnieje wiele firm, które traktują aktywne zatrudnianie nowych pracowników jako część swojego modelu biznesowego. Dzięki temu prezentują się stabilnie na tle swojej konkurencji. Najlepszymi przykładami tego typu działalności są m.in.: Binance, które wciąż oferuje ok. 2000 miejsc pracy, Polygon — firma znana z tworzenia sidechainów (łańcuchów bocznych), czy też Everstake, ukraińska firma Web3, która zapewnia swoim pracownikom konta o wysokiej wydajności postawione na kryptowalutach. 

Jest wiele innych firm z tej branży, które oferują zatrudnienie. Na rynku wciąż pojawiają się nowi gracze, którzy mają spore zapotrzebowanie na specjalistów z najwyższej półki. W Norionie i ICEO podążamy za tym trendem — nigdy nie zwolniliśmy tempa rozwoju i wciąż poszukujemy nowych kandydatów do dołączenia do naszego teamu. W ostatnim czasie stworzyliśmy nawet kilka nowych miejsc pracy, by przyjąć w nasze szeregi pracowników o rozmaitym stopniu wiedzy i doświadczenia.

Oferty pracy z

Jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie na rynku kryptowalut pomimo obecnej sytuacji?

W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, liczą się Twoje umiejętności. Od zawsze na rynku kryptowalut można znaleźć opcje zatrudnienia dla deweloperów, którzy opanowali różne „krypto języki programowania”, takie jak Solidity, Rust itd. Jeśli natomiast nie jesteś programist(k)ą, zawsze możesz spróbować swoich sił jako analityk(-czka) kryptowaluty. Jest to stanowisko, które wymaga sporego zaangażowania połączonego z analitycznym i krytycznym sposobem myślenia. Poza tym zawsze mile widziane jest ogólne zainteresowanie tematyką kryptowalut i zrozumienie sposobów działania różnego rodzaju protokołów.

Zwykle rekruterzy nie zwracają uwagi na to, czy kandydat(ka) posiada dyplom ukończenia studiów licencjackich i/lub magisterskich. Ważniejszymi kryteriami wyboru właściwych kandydatów są ich: wiedza, motywacja, zaangażowanie, inteligencja i umiejętności. W zależności od strategii danej firmy, do zdobycia posady analityków kluczowe może okazać się określone doświadczenie na tym stanowisku.

Co robić, gdy stawiasz pierwsze kroki na rynku kryptowalut?

Trudno wyobrazić sobie lepsze miejsce na rozpoczęcie przygody w kryptoświecie od rynku niedźwiedzia. Zdajemy sobie sprawę, że stawianie pierwszych kroków na tak niskim szczeblu może zniechęcać, jednak spadkowy rynek daje sporo czasu na rozwój już posiadanych umiejętności, a także na naukę czegoś nowego i wyjątkowego. To wszystko może znacząco wpłynąć na warunki Twojej pracy, kiedy wejdziesz na profesjonalny poziom. 

W przyszłości możesz starać się o zatrudnienie na wysokim, dobrze opłacanym stanowisku. Jak to osiągnąć? Po prostu bądź aktywny/aktywna. Warto zaangażować się w różne działalności w sferze kryptowalut. Mamy na myśli testowanie sieci blockchain (testnet), staranie się o pozycję ambasadora(-ki) krypto społeczności, czy też uczestnictwo w programach bounty.

To tylko kilka aktywności, dzięki którym możesz ugruntować swoją pozycję na rynku. Warto też pamiętać o tym, że udział w tego rodzaju przedsięwzięciach pozwala Ci na śledzenie wszelkich trendów związanych z kryptowalutami i ciągły rozwój. Co ważne, możesz oczekiwać nagród za każde osiągnięcie w projektach, w których uczestniczysz. Jest to zawsze miła niespodzianka i bonus dla każdej z nowych twarzy, które dołączają do kryptospołeczności.

Jaki jest zatem wniosek?           

Jak już pewnie udało Ci się zauważyć, w świecie kryptowalut nie jest ważny stopień Twojego rozwoju zawodowego. Każdy znajdzie miejsce dla siebie. Jest to wciąż stosunkowo młody rynek, na którym już niedługo zaczną pojawiać się nowe możliwości. Zatem nie zwlekaj — im szybciej wejdziesz do tego świata, tym ważniejszą jego częścią możesz stać się w najbliższej przyszłości.