Branża IT w 2024: Koniec eldorado czy chwilowa zadyszka?

Czasy, gdy do branży IT można było wejść „z marszu” i od razu zarabiać kokosy, powoli odchodzą do lamusa. Rok 2024 przyniósł pewne ochłodzenie na rynku pracy programistów i specjalistów IT, choć nadal pozostaje on jednym z najbardziej lukratywnych sektorów gospodarki. Ile specjaliści IT zarobili w ubiegłym roku, a o jakich stawkach marzyli? Czy powrót do biur przyjął się w tej branży i jakie są prognozy dla sektora IT na rok 2025? Na te i inne pytania odpowiada nowy raport justjoin.it – „Co z tym eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”.

W roku 2024, porównując do 2023, liczba ofert opublikowanych na justjoin.it spadła z blisko 130 tys. do około 100 tys. Szczególnie odczuli to juniorzy – liczba ogłoszeń o pracę dla początkujących w poprzednim roku stanowiła 5,38 proc. wszystkich ofert, a w 2024 już tylko 4,79 proc. To jasny sygnał, że rynek dojrzewa i staje się bardziej wymagający. Firmy wolą inwestować w doświadczonych seniorów, którzy stanowią już ponad połowę poszukiwanych pracowników. Wraz ze spadkiem liczby ogłoszeń, spadła też rok do roku o 9 proc. liczba aplikacji wśród kandydatów.

Co z tym eldorado? Branża IT w 2024 roku

Jeszcze do początku 2023 r. IT rozwijało się błyskawicznie. Firmy masowo zatrudniały, nakręcając boom na bootcampy. W efekcie powstała ogromna grupa juniorów liczących na szybki start kariery. Jednak nadmiar kandydatów o podstawowych umiejętnościach oraz masowe zwolnienia u gigantów (Amazon, Microsoft), które wpłynęły też na mniejsze firmy, doprowadziły do redukcji ofert. Pracodawcy, chcąc minimalizować koszty i zwiększać efektywność, stawiają na doświadczonych specjalistów – koszt zatrudnienia eksperta jest często bardziej opłacalny niż wdrażanie juniora. Dodatkowo narzędzia AI potrafią już wykonywać proste zadania. Sukces polskiego wordware.ai, którego narzędzie bez umiejętności kodowania tworzy aplikacje z języka naturalnego, dowodzi, że nawet osoba spoza IT może zbudować landing page czy korzystać z baz danych. Dawniej takie prace zlecano juniorom – mówi Artur Lamali, Growth Marketing & Automation Specialist w justjoin.it.

Nie wszystko jednak rysuje się w czarnych barwach. Zarobki w większości kategorii wzrosły, choć niejednakowo. Ciekawostką jest sytuacja juniorów, którzy często zarabiali więcej niż sugerowały oferty pracy. Z kolei programiści średniego szczebla, czyli midzi, musieli pogodzić się z tym, że ich rzeczywiste pensje były nawet o 17-19 proc. niższe od kwot w ogłoszeniach z zależności od oferowanej umowy. Może to świadczyć o tym, że firmy próbują przyciągnąć kandydatów wyższymi stawkami, ale podczas negocjacji schodzą z ceny.

Jak wynika z raportu „Co z tym eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”, którego analiza obejmuje aż 24 kategorie dostępne na justjoin.it, pracodawcy najczęściej szukają specjalistów JS-a. JavaScript nadal rządzi, stanowiąc ponad 11 proc. wszystkich ofert. Co więcej, po raz pierwszy w historii justjoin.it programiści JS-a mogli liczyć na najwyższe stawki w branży, sięgające nawet 82 tys. zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. To pokazuje, że mimo lat na rynku, ta technologia wcale się nie starzeje.

Najpopularniejsze kategorie (technologie) na justjoin.it w 2024 roku [udział procentowy]

1. JavaScript – 11,24 proc.
2. Java – 10,49 proc.
3. Data – 9,01 proc.
4. DevOps – 6,95 proc.
5. Testing – 6,84 proc.
6. PM – 6,33 proc.
7. Python – 6,13 proc.
8. Net – 5,59 proc.
9. Analitycs – 4,23 proc.
10. Admin – 4,01 proc.

AI/ML – nowa kategoria na justjoin.it w 2024 roku

Ciekawym trendem jest rosnące znaczenie sztucznej inteligencji. W 2024 roku na justjoin.it pojawiła się nowa kategoria AI/ML, która od razu przyciągnęła uwagę wysokimi stawkami. Mediany wynagrodzeń wahały się od ponad 5 tys. zł brutto na umowie o pracę i ponad 6 tys. zł netto na B2B w przypadku juniorów, aż do 23 tys. zł brutto na UoP i ponad 25 tys. zł netto na B2B dla seniorów. Choć ofert jest jeszcze niewiele (poniżej 1 proc. w 2024 roku), to właśnie ta nisza może okazać się złotym strzałem dla tych, którzy zainwestują w rozwój w tym kierunku.

Jak komentuje Paweł Baraniewicz, Head of Engineering w justjoin.it:

Rok 2024 przyniósł nie tylko kontynuację wyzwań z roku poprzedniego, ale także nowe dynamiki na globalnym i lokalnym rynku IT. Zmieniająca się sytuacja geopolityczna i gospodarcza, wraz z postępem technologicznym, skłoniła firmy do bardziej rozważnego podejścia w kwestiach zatrudnienia. Sztuczna inteligencja przestała być domeną wyłącznie programistów – stała się nieodzownym narzędziem w pracy managerów, testerów, projektantów UX/UI czy specjalistów DevOps. Przedsiębiorstwa, zanim zdecydują się na nowe rekrutacje, coraz częściej rozważają możliwość optymalizacji procesów biznesowych poprzez implementację rozwiązań opartych na AI.

Branża IT wkracza w okres intensywnych przemian. Inwestycje firm koncentrują się głównie wokół sztucznej inteligencji, analityki danych i automatyzacji, przy czym kluczowym kryterium staje się zdolność pracowników do generowania wymiernych korzyści biznesowych. Dla profesjonalistów IT oznacza to konieczność nieustannego rozwoju kompetencji, ze szczególnym naciskiem na efektywne wykorzystanie narzędzi AI w praktyce.

Mimo że branża nie powróci już do okresu gwałtownych wzrostów płac charakterystycznych dla minionej dekady, specjaliści dysponujący pożądanymi umiejętnościami znajdą możliwości rozwoju w perspektywicznych obszarach, takich jak AI/ML czy analiza danych. Rok 2025 wyłoni nowe kryteria sukcesu na wymagającym rynku IT – będą nimi efektywność, pogłębiona specjalizacja oraz zdolność adaptacji do zmieniających się warunków.

Co przyniesie 2025 rok w branży IT?

Wszystko wskazuje na to, że trend będzie się pogłębiał – wejście do branży IT stanie się jeszcze trudniejsze dla początkujących, ale ci, którzy już w niej są, mogą spać spokojnie. Szczególnie dobrze powinni mieć się specjaliści od AI/ML oraz Data, których znaczenie będzie rosło wraz z postępującą cyfryzacją i automatyzacją.

Warto też zwrócić uwagę na zmianę modelu pracy. Home office przestał być benefitem, a stał się standardem. Ponad 60 proc. specjalistów IT pracuje w pełni zdalnie, a kolejne 32 proc. w modelu hybrydowym. Co ciekawe, nawet „hybrydowość” często oznacza tylko jeden dzień w biurze. Można się spodziewać, że w 2025 roku ten trend się utrzyma, a może nawet wzmocni.

Branża IT nie jest już może eldorado dla każdego, ale nadal oferuje świetne perspektywy tym, którzy są gotowi się rozwijać i specjalizować. Kluczem do sukcesu będzie elastyczność i gotowość do ciągłej nauki, szczególnie w obszarach związanych z AI i analizą danych. A przynajmniej tak wygląda to z perspektywy początku 2025 roku.

Raport „Co z tym eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025” już dostępny!