Ile zarabiają analitycy? Sprawdzamy dane z 2022 roku

Chcecie dowiedzieć się, ile zarabiają analitycy biznesowi? Mamy dla Was najnowsze dane z 2022 roku. Przeanalizowaliśmy nie tylko kwoty podawane w ofertach pracy na Just Join IT — porównaliśmy je także z wynikami badania realizowanego przez Analiza IT.

Uwaga! Dla osób pracujących na umowie B2B przyjęliśmy pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP — kwoty brutto.

Ile zarabiają analitycy? Średnie wynagrodzenia na UoP

Według Raportu Just Join IT, w 2022 roku Junior IT Analyst średnio zarabiał 7 379 zł — mógł liczyć maksymalnie na 8 786 zł. Mid na tym stanowisku zarabiał już około 12 983 zł (minimum 10 542 zł, maksimum 15 424 zł). Przeciętne wynagrodzenie doświadczonego analityka to 16 877 zł (stawki zaczynały się od 14 377 zł, a kończyły na 19 378 zł).

Zarobki w analizie biznesowej na umowie o pracę komentuje Hania Gruzdowska, analityczka biznesowa na co dzień pracująca w Lufthansa Systems, która przeszkoliła 6000 ekspertów analizy biznesowej w IT – na szkoleniach stacjonarnych, konferencjach i kursach on-line. W ramach analizait.pl przeprowadziła badania dotyczące zarobków analityków biznesowych w Polsce:

Zarobki analityków biznesowych badane na podstawie odpowiedzi osób pracujących na tym stanowisku (niekoniecznie w nowo znalezionej pracy) z badania analiza IT nieco różniły się od wyników z widełek z ofert pracy.

Junior na UoP mógł liczyć średnio na 8150 zł brutto (prawie 800 zł więcej niż w ofertach pracy). Tutaj znaleźli się juniorzy zarabiający też ponad 11 300 zł, a nawet 15 200 zł. Mid zarabiał średnio 11 025 zł (prawie 2000 zł mniej niż w widełkach w ofertach pracy). Zdarzył się mid zarabiający 5000 zł brutto i taki z zarobkami powyżej 21 000 zł brutto.

Zarobki seniora to średnio 14 000 zł (w ofertach pracy to prawie 3 000 zł więcej). Tutaj również zarobki skrajne bardziej się różniły — od 5 500 zł brutto do nawet 24 700 zł brutto.

Patrząc na rok poprzedni w badaniu analiza IT, zarobki analityków pracujących na umowie o pracę w 2022 wzrosły o 17 proc., przy czym roczna inflacja wyniosła 14,4 proc.

Analytics — średnie wynagrodzenia na B2B

A jak prezentowały się zarobki w kategorii Analytics na umowach kontraktowych? Według Raportu Just Join IT Junior IT Analyst na umowie B2B mógł liczyć średnio na 7 918 zł (najwyższe stawki wynosiły nieco powyżej 9,3K). Bardziej doświadczeni analitycy zarabiali 15 516 zł miesięcznie (minimum 13 013 zł, maksimum 18 019 zł). Seniorzy dostawali około 20 135 zł — maksymalnie mogli liczyć na 23 175 zł.

A jak wyglądały zarobki analityków biznesowych na B2B według badania analizait.pl? Komentuje Hania Gruzdowska:

Na B2B średnie zarobki z badania analityków biznesowych z analiza IT wyniosły 8 500 zł netto. Najwięcej zarabiający junior na B2B miał 13 000 zł netto.

Mid zarabiał średnio 17 500 zł netto (ok. 2 000 zł więcej z ofert pracy). Rekord zarobków mida na B2B to 30 000 zł netto.

Senior cieszył się zarobkami na poziomie 21 000 zł netto. To nieco więcej z niż ofert pracy. W naszym badaniu najwięcej zarabiający analityk senior na B2B pochwalił się zarobkami na poziomie 35 000 zł netto.

W zarobkach na B2B od 2021 roku nie było znaczącego wzrostu. Zarobki zwiększyły się średnio o niecałe 1 proc.

Oferty pracy z

Z jakimi czynnikami związana jest wysokość zarobków?

W badaniu analiza IT badamy też, z jakimi czynnikami związana jest wysokość zarobków analityków. Zarobki analityków biznesowych są najsilniej związane z liczbą lat doświadczenia jako analityk biznesowy. Zależy od tego 27% wysokości zarobków. Liczba firm w CV wyjaśnia 21% zmienności zarobków. Kolejnym czynnikiem jest znajomość technik związanych z wymaganiami (np. przypadków użycia, user stories, zarządzanie backlogiem itd.). Znajomość języków modelowania (UML, BPMN) wyjaśnia 5% wysokości zarobków. Jeszcze kilka lat temu wielkość miasta było w czołówce wysokości zarobków. Dziś spada coraz niżej w rankingu czynników. Traci na znaczeniu również płeć. Kilka lat temu był to czynnik bardzo związany z wysokością zarobków. Wśród badanych z każdym rokiem płeć ma coraz mniejsze znaczenie — wynagrodzenia analityków i analityczek wyrównują się.

— mówi Hania Gruzdowska.