5 najciekawszych devdebat, które czytaliście w 2018 roku
Devdebata to jeden z ciekawszych cykli, który wzbudził Wasze zainteresowanie. Do każdej edycji zapraszaliśmy senior developerów, by odpowiedzieli na zbiór pytań w danej tematyce. Dzięki różnorodnym odpowiedziom mogliśmy poznać szerszą perspektywę wynikającą z osobistych doświadczeń ekspertów. W tym artykule zebraliśmy 5 najciekawszych devdebat, które chętnie czytaliście w 2018 roku. Macie jakieś ulubione edycje?
Spis treści
1. Co lepsze dla Frontend Developera: ReactJS czy Angular?
Jak ocenisz próg wejścia do ReactaJS, a jak próg wejścia do Angulara? Co poleciłbyś osobie, która zna dobrze JavaScripta: ReactaJS czy Angulara? Dlaczego? Jak oceniasz dostępność rozszerzeń (UI kitów, gotowych komponentów, bibliotek etc.) do obydwu? Te i inne pytania zadaliśmy naszym ekspertom, których poprosiliśmy o podzielenie się swoimi spostrzeżeniami. Jeśli chcesz zostać frontendowcem, to dzięki temu artykułowi znajdziesz odpowiedzi na podstawowe pytania!
Odpowiedzi na nasze pytania udzielili: Krystian Pudlik – Frontend Developer w Evojam, Tomasz Kryń – Senior JavaScript Developer w Smultron, Tomasz Łakomy – Senior Frontend Developer w OLX Group, Daria Woźnicka – Programistka RoR & JS w BinarApps.
2. Czy warto iść na studia informatyczne?
Co jest największą zaletą a co największą wadą studiów informatycznych? Na co powinniśmy zwrócić uwagę wybierając uczelnię? A może warto skorzystać z oferty szkół programowania? Te i inne pytania dotyczące tego, czy warto iść na studia informatyczne zadaliśmy senior developerom. Czy żałują skończenia studiów? Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, choć większość nie żałuje czasu spędzonego na uczelni.
Odpowiedzi na nasze pytania udzielili: Maciej Sułek – CTO Order Group, Tomasz Gański – CTO Just Join IT, Bartłomiej Tyranowski – Inżynier IT, CTO i wiceprezes zarządu w Picodi.com, Grzegorz Graczyk – Co-founder & CTO w PQ Studio.
3. Praca dla juniora. W startupie, software housie czy w korpo?
Gdzie jako początkujący developer szukałbyś pierwszej pracy: w software housie, startupie czy korporacji? Na co zwracałbyś uwagę przeglądając oferty pracy dla juniorów? Ile powinien zarabiać junior developer? Jak wysokiego wynagrodzenia może oczekiwać? Te pytania zadaliśmy naszym senior developerom po to, by zebrać spostrzeżenia różnych developerów na ten sam temat. Mamy nadzieję, że ta devdebata pomogła juniorom odpowiedzieć na wiele pytań.
Odpowiedzi na nasze pytania udzielili: Seweryn Stroiński – Production Director w Netizens Digital Innovation House, Marek Wójcik – Starszy projektant systemów informatycznych w DreamLab, Daniel Płudowski – Wdrożeniowiec, lider zespołu, programista w OneApp, Łukasz Wasylkowski – Android Engineer w Tooploox.
4. Czego brakuje Pythonowi?
Czego brakuje Pythonowi? Statycznego typowania, czy może jest to coś innego? Zgodzisz się ze stwierdzeniem, że Python nie jest szczególnie dobrze zaprojektowanym językiem? Jakie napotykasz największe problemy związane z wykorzystaniem Pythona? To tylko kilka z wielu pytań, na które obszernie odpowiedzi zaproszeni przez nas eksperci. Chcecie dowiedzieć się, czego brakuje Pythonowi i co zmieniliby w nim seniorzy? Dowiecie się tego z devdebaty.
Odpowiedzi na nasze pytania udzielili: Michał Majchrzak – Senior Backend developer w Centra, Dominik Kozaczko – Python Wizard, Rafał Łużyński – Technical Lead w Red Sky.
5. Na emeryturze nadal będziesz kodować?
To jedna z ciekawszych devdebat, które udało nam się przeprowadzić i taka, która przyniosła wiele niestandardowych odpowiedzi. Bo choć emerytura to dla wielu developerów odległy termin, to część z nich już myśli, co będzie robić w czasie wolnym od pracy. O co pytaliśmy zaproszonych seniorów? M.in. o to, czy ich zdaniem praca deva ma ograniczenia wiekowe? Bardzo trudno spotkać 50-letniego deva, a z czegoś to wynika. Jak myślisz, z czego?
Odpowiedzi na nasze pytania udzielili: Tomasz Łakomy – Senior Frontend Developer w OLX Group, Michał Załęcki – Senior Software Engineer w Tooploox, Przemysław Nowak – Senior Software Engineer w Diet & Wellness, Marcin Dryka – Tech Leader & Partner w Brainhub.
Zdjęcie główne artykułu pochodzi z pexels.com.