Jak wyróżnić się podczas rekrutacji na front-end developera?

Solidne portfolio i wyróżniający się projekt – te dwa elementy, według autorów podcastu „Przeprogramowani” ułatwią znalezienie pracy na stanowisku Frontend Developera. Warto posłuchać doświadczenia programisty z wieloletnim doświadczeniem, który na niejednej rozmowie rekrutacyjnej odpowiadał na pytania.

A jeśli chcecie zgłębić tematykę rekrutacji w IT, przeczytajcie nasz tekst o najbardziej absurdalnych zadaniach rekrutacyjnych.