Raport wynagrodzeń polskich programistów za 2020 rok już dostępny

Sporo mitów narosło wokół zarobków polskich programistów. W mediach słyszymy o tym, że wszyscy w IT zarabiają dużo i zdecydowanie przekraczają średnią krajową. Jak jest w rzeczywistości? Postanowiliśmy to sprawdzić, a efekt naszej pracy znajdziecie w Raporcie wynagrodzeń polskich programistów za 2020 rok.

Zobacz też

Zarobki w IT Zarobki w IT. Czy warto zostać programistą PHP w 2022 roku?

Pracując nad nim, opieraliśmy się na danych z Google Analytics oraz wewnętrznych statystykach jobboardu Just Join IT. Przeanalizowaliśmy ponad 8 000 ofert pracy z widełkami i zaprezentowaliśmy średnią arytmetyczną dla oferowanych w 2020 roku wynagrodzeń. Dla tych, co pracują w oparciu o umowę B2B przyjęliśmy pensję netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla pracujących na UoP – pensję brutto.

Przygotowując poniższe dane, szukaliśmy odpowiedzi na trzy pytania:

1. Jak w rzeczywistości rozkładają się zarobki w polskiej branży IT?
2. Które technologie są najbardziej dochodowe w wybranych miastach?
3. Czy w wyniku pandemii COVID-19 doszło do zaburzenia sytuacji na rynku pracy?

Odpowiedzi na nie znajdziecie w bezpłatnym raporcie.

Zarobki programistów z podziałem na miasta

Poniżej zamieszczamy infografikę, która pokaże Wam jakich informacji możecie spodziewać się po raporcie. Przedstawia porównanie zarobków w sześciu lokalizacjach w Polsce z podziałem na doświadczenie programisty oraz na rodzaj umowy, którą zawarł.

W głównej części raportu oprócz informacji o wysokości średniej pensji na B2B czy na UoP, znajdziecie porównanie, które technologie w danym mieście przynoszą najwięcej zysku społeczności IT. Dla każdego większego miasta przygotowaliśmy podział na technologię wraz z poziomem doświadczenia i wspomnianym wcześniej rodzajem umowy.

Nie mogliśmy także pominąć tematu pandemii, dlatego postanowiliśmy prześledzić zmiany w wysokości oferowanych wynagrodzeń, z podziałem na poziom doświadczenia. Na wykresie pokazaliśmy, ile w danym miesiącu mógł średnio zarobić junior, mid i senior zarówno na UoP, jak i pracując na kontrakcie B2B.

Dla każdej lokalizacji obliczyliśmy także średni koszt 1m2 mieszkania i porównaliśmy go z zarobkami specjalistów z branży IT. Dane dotyczące cen mieszkań oparliśmy na źródłach zewnętrznych – bankier.pl i otodom.pl, a do analizy wzięliśmy ceny z listopada 2020 roku.

Oferty pracy z

Czy wiesz, że…

Gdyby senior mieszkający z Warszawie odkładał całą pensję przez rok, to w tym czasie uzbierałby na kawalerkę. To wynik naszego porównania średniego wynagrodzenia i ceny za m2.

Ze względu na małą różnicę w zarobkach, a większą w cenie m2 mieszkania, senior mieszkający w Krakowie szybciej odłoży na dwudziestometrową kawalerkę. Zajmie mu to niecałe 12 miesięcy.

Wrocławski senior w ciągu miesiąca zarabia na dwa metry mieszkania, więc podobnie jak w innych miastach, na zakup kawalerki musiałby odkładać rok. O połowę dłużej musiałby odkładać mid, by uzbierać na taką samą kawalerkę.

W Trójmieście ceny mieszkań są porównywalne do tych ze stolicy. Niestety nie można tego powiedzieć o zarobkach, które różnią się. Senior w Trójmieście zarobi mniej, czy to na UoP czy na B2B niż inżynier zatrudniony w Warszawie.

Czas na stolicę Wielkopolski – Poznań, który w kwestii wynagrodzeń i cen mieszkań dorównuje Wrocławiowi. Roczna pensja seniora mieszkającego w Poznaniu wystarczyłaby na zakup 20m2 mieszkania.

W Katowicach, w porównaniu z wyżej wymienionymi miastami, najtaniej kupimy metr kwadratowy mieszkania, bo już za 7 283 złotych. Przyjmując średnie wynagrodzenie dla mida możemy powiedzieć, że na 20m2 kawalerki uzbiera w niespełna rok.

Raport wynagrodzeń do pobrania za darmo

To tylko część informacji, jakie znajdziecie w raporcie. Włożyliśmy sporo pracy, by przejrzyście przedstawić Wam zebrane przez nas dane. Chętnie jednak poznamy Waszą opinię na temat zaprezentowanych informacji. Dajcie znać w komentarzach, jakie wartościowe informacje znaleźliście w raporcie. Możecie go pobrać z tej strony.

Wiecie też, że od dzisiaj na justjoin.it możecie ustawić alerty mailowe na interesujące Was kategorie ofert pracy? Wystarczy wybrać kategorię i wcisnąć „dzwoneczek”, a w ostatnim kroku podać adres e-mail i wybrać preferencje dotyczącą częstotliwości wysyłki spersonalizowanych wiadomości.