Odczyt 50,9 – pozytywny, lecz konsensus niemal neutralny

“Tech is eating the world” – a my nawet nie wiemy, jaka w dzisiejszych czasach jest rzeczywista kondycja naszej branży. Uważamy, że powinniśmy znacznie lepiej zrozumieć, jakie są nastroje w naszej branży. Właśnie teraz mamy przyjemność przedstawić Tobie pierwszy odczyt Barometru ITX za miesiąc kwiecień, który wyniósł 50,9. Nastroje na maj wskazują również poprawę sytuacji.

W pierwszym badaniu wzięło udział 131 decyzyjnych osób, wyłącznie na poziomie C-level/wyższy manager, których odpowiedzi w syntetyczny sposób ujęliśmy na poniższej grafice. Co miesiąc badać będziemy: zatrudnienie, liczbę nowych zamówień, zmianę cen, średnie wynagrodzenie, zmianę przychodów, wskaźnik billable rate czy wydatki na marketing.

Jak interpretować wskaźnik?

Środek skali i 50,0 jest punktem wyjścia, odczyty, które są powyżej niego, należy odczytywać pozytywnie, rezultaty poniżej tego poziomu oznaczają dekoniunkturę, lub recesję. Im dalej odczyt jest od poziomu 50,0, tym większe zmiany w branży na korzyść/niekorzyść. Końcowy wynik barometru ITX obliczany jest jako średnia ważona z poszczególnych wyników badanych zmiennych. Ważne jest zwracanie uwagi na zmiany miesiąc do miesiąca, ponieważ pokazują one, jak zmienia się sytuacja.

Odczyt 50,9 – pozytywny, lecz konsensus niemal neutralny

Kwiecień był pierwszym pełnym miesiącem, funkcjonowania naszej branży na kwarantannie. Dlatego jest to bardzo istotny odczyt jako punkt odniesienia dla kolejnych wyników. Konsensus na poziomie 50,9 może napawać umiarkowanym optymizmem, ponieważ oznacza, że polska branża IT nie wpadła w dekoniunkturę.

Najbardziej pozytywne odpowiedzi spośród wszystkich badanych płynęły na temat przychodów. Subindeks “Przychody” wyniósł 59,2, na co składa się 44% odpowiedzi o wzroście przychodów w kwietniu względem marca. 30% ankietowanych nie zanotowało zmian, a 26% odczuło spadek.

Na wysoki wskaźnik “Zatrudnienie” (58,4) wpłynęło najprawdopodobniej zamykanie się procesów rekrutacyjnych, które były w toku. W tym wypadku 50% firm nie odnotowała zmian zatrudnienia, 34% to wzrost w stosunku do marca, 16% – spadek.

wszystkie odpowiedzi oraz ich rozkład % otrzymasz wkrótce, po przygotowaniu przez nas bardziej szczegółowego raportu.

Oferty pracy z

Optymistyczna prognoza na maj – 58,0

Cieszy fakt, iż nastroje wśród osób podejmujących decyzje w polskich spółkach technologicznych wskazują na poprawę sytuacji.

Po odczytach subindeksów widać, że managerowie najlepiej oceniają kwestie zatrudnienia oraz nastawiają się na lepszą sprzedaż, niż było to w kwietniu.

Jeśli wejdziemy w ten scenariusz, być może polska branża IT zareaguje na kryzys w formacji “V” czyli szybkiego odbicia. Czego sobie i Tobie życzymy. Będziemy się temu bacznie przyglądać, a także informować na bieżąco w kolejnych odczytach indeksu.

Jak wyliczany jest wskaźnik?

Wynik: średniego wynagrodzenia, zmiany cen produktów/usług i wydatków na marketing jest poniżej poziomu 50,0, co oznacza, że więcej spółek technologicznych obniżyło, niż zwiększyło wyżej wymienione.

Aczkolwiek nie znaczy to, że większość tego dokonała, co prezentuje poniższe zestawienie odpowiedzi na to pytanie:

Wynik dla danej zmiennej wyliczany jest średnią ważoną, gdzie odpowiedzi otrzymują następujące wagi:

P1 – liczba odpowiedzi wskazujących na wzrost: waga = 1,0

P2 – liczba odpowiedzi wskazujących na brak zmian: waga = 0,5

P3 – liczba odpowiedzi wskazujących na spadek: waga = 0

Wynik subindeksu wynagrodzeń wyliczamy według wzoru:

ITX (wynagrodzenia) = (P1 * 1) + (P2 * 0.5) + (P3 * 0)/ (P1 + P2 + P3) * 100

Sam końcowy Barometr ITX wyliczany jest jako średnia ważona otrzymanych wyników na podstawie wszystkich subindeksów.

Dziękuję, że jesteś z nami. Wspólnie jesteśmy w stanie lepiej zrozumieć sytuację, w której się znajdujemy. Ja oraz całe Just Join IT wierzymy, a sam wskaźnik będzie tylko zyskiwał na znaczeniu i będzie wyznacznikiem dla całej polskiej branży IT.

Kiedy kolejne odczyty?

Udzielanie odpowiedzi będzie proste i analogiczne jak przy amerykańskim indeksie PMI, z tą różnicą, że ten nasz, polski, bazuje na ankietowanych menadżerach odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji biznesowych w polskich firmach IT, których będziemy co miesiąc prosić o wzięcie udziału w kolejnym odczycie indeksu ITX za dany miesiąc.

Czy mogę wziąć w tym udział?

Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną za podejmowanie decyzji biznesowych w Twojej firmie, dołącz i weź udział w comiesięcznym badaniu pod linkiem w tym miejscu: https://justjoin.it/itx.

Pozdrawiam,

Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT