Sposoby na integrację zdalnego zespołu – praca zdalna

Wiele organizacji stanęło przed wyzwaniem przejścia w pełni na tryb zdalny. Przygotowaliśmy przegląd aktywności wspierających integrowanie się zespołu zdalnego. To ciekawe zajęcia integracyjne, które chociaż po części zastąpią wspólny wypad na pizzę i piwo.

Biurowa olimpiada – integracja online

Zespół teambuilding.com od początku pracuje w pełni zdalnie, a za swój cel postawił przekonanie jak największej liczby pracowników do tego, by pracowali z domu. Dlatego opracował pakiety kursów, dzięki którym zaktywizujemy nasz zespół.

Jedną z propozycji jest Office Olympics, czyli onlineowa wersja olimpiady, do której zaproszeni zostają wszyscy pracownicy naszej firmy. W opisie tego wydarzenia znajdziemy rozpiskę aktywności, które – bez kupowania – możecie zorganizować we własnym zakresie.

Wśród nich znalazły się:

1. Turniej bezbłędnego pisania na klawiaturze na czas.

2. Składanie origami.

Przenieś poprzednie sposoby na integrację na online

Te propozycje znaleźliśmy we wpisie Magdaleny Tula pt. Remotely doesn’t have to mean alone, która podzieliła się tym, jak firma, w której pracuje, poradziła sobie z przejściem na tryb zdalny. Zespół Tooploox polecił takie sposoby integracji pracowników jak:

1. Integracja w formie wspólnego posiłku na czacie.

2. Spotkania grup dyskusyjnych (np. o przeczytanych książkach czy obejrzanych filmach).

3. Zachęta do dzielenia się wyzwaniami i problemami związanymi z pracą zdalną.

Oferty pracy z

Wspólne granie

Podczas firmowych integracji nieraz pewnie graliście w kręgle, bilard czy w planszówki. Nic nie stoi na przeszkodzie, by przenieść te aktywności online! X-Team poleca szczególnie te gry, które przetestowało na swoich współpracownikach:

1. Horsepaste.com.

2. Funemployedgame.com.

Zespół Applover organizuje wieczorne granie w CSa i LoLa, a by zintegrować zespół uruchomił Discorda, gdzie rozmawia się o pracy i o wszystkim, co poza nią. W dodatku, w najbliższy czwartek organizuje wewnętrzny turniej w CSa.

Umówcie się na pączka

Wiedzieliście, że Slack ma rozszerzenie o nazwie “Donut”? Za jego pomocą możesz umówić się na rozmowę 1:1 z dowolnym członkiem zespołu, którego nie miałeś okazji poznać osobiście, a nawet nie zamieniłeś z nim nigdy ani jednego słowa, bo nie pracujecie przy wspólnym projekcie.

Donut zaproponuje Tobie dzień i godzinę spotkania, a nawet użytkownika Slacka, z którym spędzisz miło czas. Slack zachęca do rozmów offline, ale ze względu na obecne obostrzenia, my rekomendujemy spotkanie online – koniecznie z kamerką.

Lucki poranek

Lucyna Spławska, Project Manager w Netguru, zaprosiła kolegów i koleżanki z zespołu, by każdego dnia rano wzięli udział w sportowej rozgrzewce. Skąd pomysł na tego typu integrację zdalnego zespołu?

– Wiele osób boryka się z bólami pleców, szyi czy nadgarstków, co jest pierwszym rezultatem wynikającym z niewystarczającej ilości ruchu i nieprawidłowego dbania o swoje ciało – powiedziała nam w rozmowie.

Lucyna postanowiła więc wyjść z inicjatywą – rozpisała plan rozgrzewki, stworzyła wydarzenie online i zaprosiła na nie znajomych z pracy. Lucki poranek zaczyna się o 8:30 i trwa około 15-20 minut. Rozgrzewka prowadzona jest całkowicie zdalnie.

Zdjęcie główne artykułu pochodzi z unsplash.com.