Poznaj 5 najbardziej docenianych umiejętności w branży IT
Każdy zawód charakteryzuje się inną specyfiką pracy. Na różnych stanowiskach przydatne okażą się inne umiejętności. Bardzo ważne jest, abyś, starając się o pracę, podkreślił kompetencje, które będą doceniane przez pracodawcę. Przeglądając zgłoszenia, rekruter na pewno zwróci uwagę na aspekty, które będą przydatne dla firmy.
Z tego powodu powinieneś dowiedzieć się, które umiejętności są najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Jeśli zależy Ci na rozpoczęciu kariery w branży IT – koniecznie przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, jakie kompetencje są niezbędne, aby odnieść sukces w tym sektorze.
Spis treści
Jak podkreślić umiejętności w CV?
Zanim przejdziemy do konkretnych kompetencji cenionych w branży IT, warto zwrócić uwagę na to, w jaki sposób odpowiednio zaprezentować tę sekcję w CV.
Nawet najbardziej trafione cechy nie będą przydatne, jeśli zgubią się w treści życiorysu. Rekruterzy przeglądają tysiące dokumentów, dlatego nie mają czasu, aby doszukiwać się Twoich najlepszych cech. Musisz im to ułatwić, podsuwając czytelne, ciekawe i ważne informacje.
Stwórz listę
Aby zwrócić uwagę rekrutera na swoje umiejętności, zadbaj o to, aby były one łatwo zauważalne. Najlepiej, abyś ujął je w formie listy. Taki zabieg gwarantuje, że przeglądający CV na pewno ich nie przeoczy.
Oto przykład umiejętności podanych w formie listy:
- komunikatywność,
- znajomość języka angielskiego,
- posiadanie prawa jazdy.
Nie przesadzaj z ilością
Mimo że kwestia umiejętności jest ważnym elementem w CV, pamiętaj, że nie możesz przesadzić z ich ilością. Zamiast tworzyć listę dwudziestu mało znaczących cech, wypisz pięć do dziesięciu najważniejszych i na nich skup uwagę rekrutera.
Wybierz umiejętności, które pasują do oczekiwań pracodawcy
Dokonaj selekcji i wybierz te umiejętności, które będą miały znaczenie dla pracodawcy. Dopasuj kwalifikacje, które wypiszesz do wymagań stanowiska. Najlepiej, jeśli opracowując tę kwestię, odpowiesz sobie na pytania: czego oczekuje pracodawca od kandydata oraz co najlepszego możesz zaoferować firmie? Jeśli zwrócisz uwagę na wymagania zawarte w ogłoszeniu o pracę i dostosujesz do nich swoje umiejętności, łatwej wpasujesz się w obraz idealnego kandydata. Omijaj podawanie cech, które nie mają związku ze stanowiskiem.
Podziel umiejętności
Aby wyróżnić tę sekcję i dodać jej atrakcyjności, możesz podzielić ją na dwie części, rozdzielając umiejętności na miękkie i twarde.
- Umiejętności miękkie – są to cechy osobowości, które mogą wnieść coś wartościowego do firmy. Opisz swoje mocne strony: co Cię charakteryzuje, co w sobie lubisz.
Przykłady umiejętności miękkich:
- wysoka motywacja do pracy,
- cierpliwość,
- elastyczność,
- umiejętność planowania,
- odpowiedzialność,
- łatwość adaptacji,
- zdolności organizacyjne,
- zdolności przywódcze,
- szybkość w podejmowaniu decyzji,
- samodzielność,
- umiejętność współpracy.
- Umiejętności twarde – są to np.: znajomość języków obcych, posiadanie prawa jazdy, obsługa programu komputerowego. W tym miejscu wpisz kursy, które ukończyłeś, przebyte szkolenia, zdobyte certyfikaty, medale, odznaczenia czy inne uzyskane nagrody.
Przykłady umiejętności twardych:
- znajomość SEO,
- znajomość HTML,
- obsługa Google Analytics,
- znajomość prawa pracy,
- posiadanie prawa jazdy,
- biegłość w zarządzaniu mediami społecznościowymi,
- znajomość języka angielskiego – poziom C1,
- znajomość pakietu Adobe.
Jeśli chcesz mieć pewność, że Twój życiorys będzie różnił się od podań innych kandydatów, warto, abyś rozwinął opis swoich umiejętności miękkich w CV. Możesz do każdej cechy dopisać konkretny przykład jego zastosowania w pracy. Tę samą zasadę można zastosować do opisu umiejętności twardych, jednak te warto podeprzeć, używając skali, liczb czy procentów.
Umiejętności, które są przydatne w branży IT
Skoro już wiesz, jak powinna wyglądać sekcja dotycząca umiejętności w curriculum vitae, pora skupić się na tym, jakie kompetencje przydadzą się do pracy w branży IT. Wybraliśmy cechy, które wyróżnią Cię na tle innych kandydatów oraz pomogą Ci uzyskać wymarzoną posadę.
Poznaj 5 najważniejszych umiejętności w branży IT:
- Kreatywne podejście do wykonywania zadań – zamiast oklepanego zwrotu „kreatywność”, możesz ująć tę zdolność w ciekawszy sposób. Łatwość generowania oryginalnych rozwiązań to cecha szczególnie przydatna przy nietypowych zamówieniach czy skomplikowanych projektach, w których ważny jest dobry, oryginalny pomysł.
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy – branża IT rozwija się w błyskawicznym tempie, stale powstają nowe oprogramowania czy aplikacje. Specjaliści muszą temu sprostać i nadążać za nowościami, by móc w efektywny sposób je wykorzystywać. Nawet jeśli nie znasz wszystkich nowinek technicznych, zapewnij, że dzięki umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy w krótkim czasie nadrobisz te zaległości.
- Znajomość frameworków – dzięki tej umiejętności tworzenie aplikacji staje się bardziej efektywne, a sam kod jest wyższej jakości. Przyśpiesza to pracę programisty, gwarantując pracodawcy oszczędność czasu oraz środków.
- Znajomość programowania – jest to jedna z najważniejszych kompetencji wymaganych w branży IT. Aby się wyróżnić, oprócz podstawowych języków, takich jak: Java, Python czy C – warto, abyś znał również te mniej popularne.
- Projektowanie UX/UI – w czasach ogromnej konkurencji na rynku sprzedażowym koniecznością jest szczególna dbałość o zadowolenie klienta. Udowodnij, że jesteś osobą, która posiada umiejętności zapewniające pozytywny odbiór przez użytkownika. Może to przynieść ogromne zyski dla firmy.
Podobne artykuły
5 ciekawych projektów do portfolio frontend developera na 2023 rok
Jak znaleźć swoją pierwszą pracę w IT? Unikaj tych błędów na początku Twojej kariery
Nie zaczynaj nauki programowania od... Rady na początek
