10k za polecenie programisty PHP. Zrzutka.pl rekrutuje w nietypowy sposób
Ten, kto poleci Zrzutce.pl doświadczonego programistę PHP, dostanie nagrodę w wysokości 10 tysięcy zł. Polecić można także samego siebie. W ten dość nietypowy sposób firma szuka dobrych pracowników, bo – jak tłumaczy jeden z założycieli Zrzutki.pl – zamiast płacić headhunterom, lepiej zapłacić znajomym lub samym zainteresowanym.
Zrzutka.pl to popularny serwis finansowania społecznościowego w Polsce. Notuje obecnie ponad cztery miliony unikalnych użytkowników miesięcznie, a użytkownicy wpłacili na zrzutki już ponad 500 mln zł. Ponieważ firma planuje ekspansję na inne rynki, potrzebuje wzmocnić swoje szeregi i zatrudnić parę osób.
Firma pilnie poszukuje m.in. programisty PHP. I robi to w dość nietypowy sposób. Oprócz tradycyjnych ogłoszeń uruchomiona została także akcja “10k zrzutka” – każdy, kto poleci pracownika Zrzutce.pl, dostanie 10 tysięcy zł. Polecać można nawet siebie. A jeśli polecimy kogoś innego, sami decydujemy, czy bierzemy całą nagrodę dla siebie, czy też dzielimy się nią z polecanym.
Po podpisaniu wstępnej umowy z poleconym pracownikiem, osoba polecająca otrzymuje 2 tys. zł. Jeśli pracownik przejdzie przez okres próbny i przedłuży umowę, wówczas wypłacone zostanie pozostałe 8 tys. zł. Formularz i regulamin akcji “10k zrzutka” znajdziecie TUTAJ.
O akcji rozmawiamy z Tomaszem Chołastem, Co-founderem Zrzutka.pl.
Spis treści
10k za polecenie programisty PHP. Skąd taki pomysł?
Tomasz Chołast: Obecnie zatrudnianie programistów jest w dużej zdominowane przez agencje i headhunterów. Sami tego doświadczamy. Ich usługi nie należą do najtańszych. Stwierdziliśmy, że zamiast płacić obcym, wolimy zapłacić znajomym lub samym zainteresowanym.
Na czym polega akcja? Kto może polecić pracownika, w jaki sposób można to zrobić?
Zgodnie z regulaminem akcji, polecić pracownika może każdy. Można nawet polecić samego/samą siebie, a 10k potraktować jako premię na start. Wystarczy wejść na stronę 10000.zrzutka.pl, wypełnić abstrakcyjnie krótki formularz i poczekać moment na kontakt z naszej strony.
Kogo dokładnie szukacie? Jakie umiejętności/doświadczenie musi mieć poszukiwany pracownik?
W telegraficznym skrócie: szukamy osoby z Wrocławia lub okolic, która jest ogarnięta w PHP 7 i Symfony 4/5. Przydatne będą umiejętności: Cache, Redis, GIT, pisanie testów, wzorce projektowe, HTML/CSS/JS i PHPStorm.
Czy trudno jest obecnie znaleźć dobrego programistę?
I to jak! Nie wyobrażałem sobie takich trudności jeszcze kilka lat temu, ale teraz chyba nic mnie w tym obszarze nie zadziwi. Mamy świetny projekt z perspektywami, niepowtarzalną atmosferę, bardzo zdrową sytuację finansową, wyjątkowo dobrze płacimy, a i tak borykamy się ze sporymi trudnościami w znalezieniu specjalistów. Z tego też powodu zdecydowaliśmy się obniżyć nieco poprzeczkę i obok seniorów szukamy również midów.
Czy zamierzacie kontynuować akcję przy kolejnych rekrutacjach?
Z pewnością! Choć pewnie będziemy musieli podnosić stawkę za polecenie 😉
Zdjęcie główne pochodzi z unsplash.com.