Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12

Forma zatrudnienia: B2B

Tryb pracy: Hybrydowy (50/50)​

Rekrutacja zdalna

Opis stanowiska:

• Zarządzanie platformą IBM Power, jej codzienny nadzór, konfiguracja oraz projektowanie i rozwój
• Wprowadzenie standardów konfiguracyjnych oraz mechanizmów nadzoru nad właściwą ich implementacją
• Analiza danych wydajnościowych i pojemnościowych z systemów
• Monitorowanie i optymalizacja wykorzystania zasobów
• Weryfikacja poziomu dostarczanych usług (SLA), modyfikacja i wprowadzanie nowych KPI
• Ścisła współpraca z Klientami Wewnętrznymi oraz zespołem Capacity Management, dostarczanie ekspertyz oraz wskazówek pozwalających na efektywne wykorzystanie i optymalizację zasobów platformy IBM Power
• Tworzenie i modyfikacja katalogu standardowych usług systemowych dla platformy
• Wsparcie projektów instalacji/migracji systemów/serwerów
• Uczestniczenie w procesach zakupowych przy ścisłej współpracy z Działem Zakupów
• Śledzenie trendów technologicznych i weryfikacja możliwości ich zastosowania w organizacji

Wymagania:

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pełnieniu podobnej roli
• Praktyczne doświadczenie w administracji systemem operacyjnym AIX oraz projektowaniu rozwiązań dla platformy IBM Power
• Znajomość innych systemów operacyjnych Unix/Linux/Windows
• Znajomość baz danych Oracle
• Znajomość mechanizmów Disaster Rocovery
• Doświadczenia w ewaluacji ofert dotyczących projektowanych rozwiązań IT
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego pozwalającą swobodną komunikację biznesową i techniczną
• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań

Oferujemy:

T-Mobile Polska to miejsce pracy pełne wzajemnych inspiracji i niezwykłych wyzwań.

Jeżeli chcesz być na bieżąco z nowinkami ze świata technologii i telekomunikacji i wspierać nasz zespół swoimi kompetencjami i doświadczeniem, dzielić się wiedzą i liczyć na to samo z naszej strony – nie czekaj i dołącz do #MagentaTeam!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Analiza CV
2. Spotkanie z Rekruterem
3. Spotkanie z Managerem
4. Witaj w T-Mobile :)