Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 35 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.

Twój zakres obowiązków:

• tworzenie, rozwój i modyfikacja oprogramowania dla branży energetycznej,
• dbanie o wysoką jakość wytwarzanego kodu,
• opracowywanie dokumentacji technicznej zgodnej z obowiązującymi standardami,
• współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.

Nasze wymagania:

• masz min 2 letnie doświadczenie komercyjne w programowaniu aplikacji webowych opartych na JAVA,
• posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych bazy danych i języka PL/SQL,
• chcesz rozwijać swoje umiejętności budowy aplikacji bazodanowych,
•  znasz zagadnienia związane z programowaniem obiektowym i zasady czystego kodu,
• masz praktyczną znajomość wzorców projektowych,
• potrafisz pisać testy automatyczne,
• znasz narzędzia: GIT, Jenkins.

Mile widziane:

• znajomość optymalizacji wydajności i jakości istniejących systemów,
• znajomość tematów w zakresie automatyzacji i integracji przy wykorzystaniu narzędzia Jenkins i języka Python.

Oferujemy:

• stabilną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku rozwiązań IT dla energetyki,
• długofalową współpracę przy tworzeniu nowych projektów,
• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
• niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
• wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,
• rozwój kompetencji zawodowych,
• szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,
• zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy.

Benefity:

• spotkania integracyjne,
• paczki świąteczne,
• brak dress code'u,
• kawa/herbata,
• owoce,
• parking dla pracowników,
• strefa relaksu,
• program rekomendacji pracowników,
• możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej oraz programie sportowym „FitSport”.