Rozwijamy dział IT Core Żabka Future i poszukujemy doświadczonych specjalistów wsparcia i utrzymania następujących modułów SAP: SD/ Retail, MM/PM, Integracja, FI CO, ABAP.
Specjaliści ds. Wsparcia i Utrzymania Systemu SAP w powyższych modułach i zakresie będą odpowiedzialni za zapewnienie płynności działania, stabilności, wydajności i innowacyjności systemu oraz za zapewnienie szybkiego i skutecznego wsparcia technicznego dla użytkowników końcowych.
Konsultant/ka ds. Wsparcia i Utrzymania Systemu SAP ABAP
📍Siedziba firmy: Poznań
Twoje zadania:
- Kontrolowanie zgodności wprowadzanych rozwiązań programistycznych z regułami dewelopmentu (ATC).
- Współpraca z powiązanymi unitami (FI/CO/SCM/MM/WM/SD/Integracja) w zakresie prac developerskich.
- Podążanie za nowościami w developmencie, wdrażanie nowych reguł/rozwiązań.
- Planowanie refaktoryzacji kodów dla istniejących rozwiązań.
- Wsparcie użytkowników i rozwiązywanie problemów użytkowników dotyczących funkcjonalności SAP ABAP.
- Analiza i diagnozowanie problemów technicznych oraz funkcjonalnych związanych z systemami SAP ABAP.
- Tworzenie, modyfikacja i utrzymanie programów ABAP oraz innych obiektów w ramach systemu SAP, takich jak formularze, raporty i transakcje.
- Przeprowadzanie testów jednostkowych, integracyjnych i akceptacyjnych dla zmian w systemie SAP ABAP.
- Optymalizacja istniejących programów ABAP w celu poprawy wydajności i efektywności systemu.
- Wspieranie działań związanych z instalacją, konfiguracją i aktualizacją systemu SAP ABAP.
- Dokumentowanie zmian, procesów i procedur związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów SAP ABAP.
Oczekujemy:
- Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu: SAP - ABAP, ABAP OO, oData, CDS, Adobe Forms, Smartforms, RFC, SALV/ALV reporting, Web Services, SAP FIORI/ SAPUI5, Unit Tests.
- Doświadczenia w analizie wymagań zgłaszanych przez biznes.
- Doświadczenia w testowaniu wdrażaniu rozwiązań.
- Umiejętności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
- Znajomości j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Mile widziane:
Takie dajemy możliwości rozwoju:
- Czas na rozwój Twoich pomysłów.
- Wymiana wiedzy technicznej w firmie.
- Przestrzeń do eksperymentowania.
- Szkolenia (wewnętrzne, zewnętrzne).
- Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.
- Dynamiczne środowisko pracy u lidera obszaru convienience.