Architekt Systemów IT

Opis stanowiska

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju systemu informatycznego
• Projektowanie rozwiązań systemowych we współpracy ze sprzedażą, obsługą klienta, marketingiem, a także programistami, administratorami systemów i inżynierami sieciowymi
• Monitorowanie efektywności infrastruktury IT i rekomendacja zmian
• Podejmowanie decyzji dotyczących nowych technologii i narzędzi IT.
• Zapewnienie bezpieczeństwa danych i systemów.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zrozumienia i spełnienia ich potrzeb technologicznych
• Praca w metodologii agile, udział w codziennych spotkaniach z zespołem i współpraca z innymi członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów oraz doskonalenia procesów
• Dokumentowanie wyników pracy i komunikowanie się z interesariuszami w sprawie jakości produktu

Wymagania

• Znajomość architektury aplikacji internetowych, zarówno frontend jak i backend
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań
• Umiejętność optymalizacji aplikacji oraz jej infrastruktury
• Doświadczenie w prowadzenia zespołu technicznego
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w systemem informatycznym
• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa aplikacji internetowych
• Kreatywność i zdolność do podejmowania innowacyjnych rozwiązań.

Mile widziane:

• znajomość języka programowania java, vuetify
• znajomość technologii informatycznych i trendów w branży ecommerce

Oferujemy

Do naszego zespołu eSerwis poszukujemy doświadczonego architekta systemu IT, który będzie odpowiedzialna za strategię, rozwijanie oraz utrzymanie naszego systemu informatycznego.

Dzięki nam:

• Masz możliwość zdobycia doświadczenia w tworzeniu jednego z najnowocześniejszych rozwiązań ecommerce na rynku telekomunikacyjnym, nauki pracy w metodologii agile
• Będziesz mógł współpracować z doświadczonym i kreatywnym zespołem, chętnie dzielącym się swoją wiedzą
• Masz możliwość rozwoju, szkoleń, budowania ścieżki kariery
• Masz możliwości elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji:

1. Analiza CV
2. Spotkanie z Product Ownerem oraz Członkiem zespołu 
3. Zadanie techniczne 
4. Witaj w T-Mobile