Do naszego chapteru Design poszukujemy osoby z umiejętnościami i doświadczeniem w zakresie prowadzenia zespołu Design. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się rozwojem osób UX i UI w chapterze oraz wyznaczaniem kierunku rozwoju dla całego zespołu Design. Poza prowadzeniem chapteru, Twoje zaangażowanie będzie również związane z czynnym udziałem w projektach w roli UX Designer/ Analityk(-czka) biznesowy(-a) jako osoba wspomagająca zespoły wdrożeniowe jak i związane z rozwojem naszych produktów.

Obowiązki na stanowisku

• Dbałość o indywidualny rozwój i zaangażowanie każdego członka zespołu
• Wyznaczanie kierunku rozwoju oraz ciągłe usprawnianie prac całego zespołu Design
• Dbanie o procesy i współpracę między chapterem Design a zespołami projektowymi
• Wspieranie pracowników w codziennej pracy i ich motywowanie
• Przeprowadzanie rozmów rocznych, rozmów 1:1, codzienne przekazywanie informacji zwrotnych
• Koordynowanie prac członków zespołu, delegowanie zadań
• Rekrutacja nowych pracowników i ich onboarding
• Reprezentowanie zespołu na spotkaniach
• Dbanie o atmosferę w chapterze/ zespole
• Wsparcie techniczne członka Design w zespołach projektowych w zakresie UX/Analiza biznesowa: przygotowanie makiet, opisu wymagań, prace konfiguracyjne.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu (min. 1 rok) w obszarze UX / Analiza biznesowa
• Doświadczenie w pracy na stanowiskach (min. 3 lata) UX Designer lub Analityk(-yczka) biznesowy(-a)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Swobodna komunikacja z klientami oraz programistami
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista i naturalny szacunek do współpracowników
• Umiejętności liderskie: rozwiązywanie problemów, wizja, podejmowanie decyzji, asertywność, zaangażowanie
• Płynny język angielski.

Praca zdalna

Możesz pracować z domu, z biura lub hybrydowo. W praktyce oznacza to, że zgodnie z Twoimi preferencjami będziesz korzystać z pracy zdalnej lub z biura w Poznaniu (https://justjoin.it/brands/story/insys-video-technologies) w świetnej lokalizacji i z fajnym klimatem. Raz na kwartał mamy obowiązkowe spotkania dla wszystkich pracowników firmy, które zwykle odbywają się w okolicach Poznania. O szczegółach chętnie opowiemy na spotkaniu.

Co nas wyróżnia

Tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu streamingu wideo w Internecie – dzięki nam miliony użytkowników w Polsce i za granicą mogą oglądać ulubione kanały live, filmy, seriale i inne treści VOD na różnych urządzeniach (web, Android, iOS, Amazon Fire TV… lista jest długa).

Nasze wdrożenia są oparte o wewnętrze, ciągle rozwijane produkty i moduły -> nasze rozwiązania są projektowane do ponownego wykorzystania w przyszłości (nie jednorazowe projekty) oraz cechują się dużą elastycznością. 

A poza tym…

• Praca w elastycznych godzinach pracy.
• Praca zdalna lub z biura w zależności od preferencji.
• Współpracujemy z zagranicznymi (głównie) i polskimi klientami.
• Współpracujemy z zespołem AWS w celu wspólnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
• Świetne benefity jak dostęp do pracowniczego DEMO InsysGO (kliknij) czy platformy Mindgram (kliknij) (well-being for you and your partner) i więcej (kliknij)!

Zapewniamy

• niepowtarzalną i bardzo pozytywną atmosferę pracy
• realizację rozwoju zaawansowanych technologicznie produktów i modułów, które są wdrażany na całym świecie we współpracy z AWS
• elastyczność w zakresie formy zatrudnienia
• nowoczesne biuro
• benefity.

Po złożeniu przez Ciebie aplikacji

• wnikliwie się z nią zapoznamy, 
• do wybranych osób (które wg. naszego przekonania będą najbardziej dopasowane do potrzeb naszej organizacji na tym stanowisku) zadzwonimy i umówimy się na spotkanie (do dwóch tygodni), 
• po spotkaniach podejmiemy decyzję, z kim chcemy nawiązać współpracę,
• kontaktujemy się ze wszystkimi osobami z którymi umówiliśmy się na spotkanie i omawiamy naszą decyzję.