Zespół SDDC (wirtualizacji), na czele z Mariuszem Kaczorkiem, to zespół specjalistów realizujących projekty u wiodących klientów komercyjnych i instytucjonalnych.

Projekty w Comtegrze wymagają często współpracy między różnymi zespołami, co pozwala na poznanie innych technologii i poszerzenie swoich kompetencji.

Stos technologiczny: Red Hat Openshift, Kubernetes

Zespół SDDC pracuje w systemie hybrydowym, co jest uzależnione głównie od specyfiki konkretnych projektów.

Główne zadania w tej roli projektowanie, wdrożenia i utrzymanie rozwiązań opartych o Openstack, Kubernetes dla zewnętrznych Klientów.

Nad procesem rekrutacji czuwa Adriana Skrojna oraz Dorota Sobiepanek

Proces rekrutacji przebiega w następujących krokach:

1. Analiza CV

2. Wstępna rozmowa z rekruterem i umówienie spotkania

3. Spotkanie w siedzibie firmy

4. Decyzja i informacja zwrotna.

Zakres obowiązków:

• projektowanie, wdrożenia i utrzymanie rozwiązań opartych o Openstack i Kubernetes dla zewnętrznych Klientów,
• diagnozowanie ewentualnych problemów i awarii oraz ich rozwiązywanie,
• dbanie o aktualizację, optymalizację i rekonfigurację wdrożonych rozwiązań,
• współpraca z innymi komórkami firmy przy wdrażaniu nowych rozwiązań,
• współpraca z działem handlowym (presales),
• podnoszenie kwalifikacji poprzez uzyskiwanie lub odnawianie certyfikatów technicznych (RHCE, RHCA, CKA itp.)

Poszukiwane kompetencje:

• min. 5-letnie doświadczenie w zakresie projektów związanych z systemami Linux,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• dobra znajomość automatyzacji Ansible, Terraform,
• bardzo dobra znajomość systemów Linux (preferowana rodzina Red Hat),
• generyczna znajomość rozwiązań data center (wirtualizacja, compute, storage),
• chęć i umiejętność nauki oraz dzielenia się wiedzą,
• umiejętność pracy w zespole oraz zarządzanie czasem,
• samodzielność i analityczne myślenie,
• prawo jazdy,
• angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,

mile widziane:

• ważny certyfikat min. RHCE, CKA,
• znajomość Kubernetes,
• znajomość Red Hat Openshift

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• wynagrodzenie uzależnione od formy współpracy oraz doświadczenia:
• UoP od 15 000 zł brutto – do negocjacji, zależne od doświadczenia, B2B do negocjacji, zależne od doświadczenia,
• możliwość pracy z najnowszymi technologiami IT dostępnymi na rynku (własne laboratorium, dostęp do szkoleń, konferencji),
• dostęp do bazy wiedzy dla partnerów technologicznych o najwyższych poziomach kompetencyjnych (np. VMware Master Competency, Red Hat Premier),
• możliwość poszerzania specjalistycznej wiedzy i doświadczenia,
• przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole,
• pakiet medyczny, dofinansowanie lekcji j. angielskiego, karty Multisport, pakiet wsparcia pracowniczego EAP, ubezpieczenie na życie,
• liczne atrakcje integracyjne