Zarobki w IT 2022 – mamy najnowszy raport. Kto zarabiał najwięcej?

Czy płace w polskiej branży IT nadal rosną w szybkim tempie? Które technologie są najbardziej pożądane przez pracodawców? I najważniejsze – gdzie są najwyższe zarobki w IT 2022? Odpowiedzi znajdziecie w Raporcie Just Join IT za 2022 rok. Wyciągnęliśmy dla Was kilka najważniejszych informacji.

Polski rynek IT nieustannie się zmienia. Jak wygląda jego aktualna kondycja? Kompleksowe dane na ten temat znajdziecie w Raporcie Just Join IT za 2022 rok. Raport to efekt analizy 175 610 ofert pracy opublikowanych na portalu w 2022 roku. 

Rok 2022 pokazał, że pomimo napięcia w globalnej gospodarce, w kraju nad Wisłą programiści nadal mogą liczyć na wysokie zarobki. I nie tylko oni: wzrosty wynagrodzeń zanotowali także testerzy, DevOpsi, architekci oprogramowania czy PM-owie. Pracodawcy są skłonni płacić więcej za najlepsze talenty, a podwyżki rzędu 15-30% nie stanowią dla nich wyzwania. Dobra passa branży trwa, a wybór kariery w IT jest wciąż najbardziej opłacalnym z możliwych — komentuje Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT.

Chcesz dowiedzieć się, jak wyglądały średnie, najniższe oraz najwyższe zarobki w danej specjalizacji IT? Pobierz Raport Just Join IT za 2022 rok — znajdziesz go TUTAJ.

Zarobki w IT 2022. Które specjalizacje są pożądane?

Które specjalizacje w IT były najbardziej poszukiwane przez pracodawców w 2022 roku? To kolejno:

• JavaScript
• Java
• Testing
• .NET
• DevOps
• PHP
• Data
• Python
• PM
• Mobile

W ostatnich 12 miesiącach najbardziej poszukiwanymi pracownikami byli programiści JavaScript i Java oraz testerzy. Ogłoszenia w tych trzech kategoriach odpowiadały za jedną trzecią wszystkich ofert pracy. Istotne zapotrzebowanie istniało także na DevOpsów i programistów .NET. 

Kto najczęściej szukał pracy w 2022 roku? Okazuje się, że ponad 20 proc. wszystkich aplikacji w 2022 roku złożyli programiści JavaScript. Za 14 proc. aplikacji odpowiadają testerzy, a podium zamykają specjaliści Java (8,4 proc. aplikacji). Wysokim zainteresowaniem cieszyły się także oferty dla programistów Pythona oraz ogłoszenia w kategorii PM, gdzie oprócz Project Managerów, pracę mogą znaleźć Scrum Masterzy czy Product Ownerzy.

Zarobki w IT 2022 vs 2021. O ile wzrosły pensje?

W 2022 r. branża IT zaliczyła spore wzrosty wynagrodzeń w stosunku do poprzedniego roku. I mowa tu o konkretnych, bo czterocyfrowych podwyżkach. Co ciekawe, im wyższy poziom seniority, tym większa różnica między 2021 a 2022 rokiem.

Średnie wynagrodzenia juniorów wzrosły o 1 040 zł na UoP i 1 239 zł na B2B. Tym samym średnia juniorska pensja to już 7,5k na umowie o pracę oraz 8,7k na umowie kontraktowej.

Podobnie jak w 2021 roku, tak i w 2022 midzi widzieli na kontach pięciocyfrowe wypłaty. Z tą różnicą, że w ciągu roku wzrosły one o 2 873 zł (dla midów na UoP) oraz o 2 585 zł (dla midów na B2B). W 2022 r. mid na umowie o pracę zarabiał średnio 14 547 zł, a na B2B – 16 690 zł.

Jednak największe wrażenie robią zarobki seniorów: tu mowa o wzrostach grubo ponad 4k! Przeciętne wynagrodzenia seniorów na UoP zwiększyły się o 4 667 zł, a na B2B – o 4 806 zł. To oznacza, że senior średnio zarabia już powyżej 20k (21 137 zł na umowie o pracę i 23 895 zł na umowie kontraktowej).

Oferty pracy z

Kto zarabiał najwięcej w 2022 roku?

Przeanalizowaliśmy zarobki wśród TOP 10 najpopularniejszych kategorii: JavaScript, Java, Testing,.NET, DevOps, PHP, Data, Python, PM oraz Mobile. Zobaczcie, które z nich były najlepiej opłacane w 2022 r.

Uwaga: dla osób pracujących na umowie B2B przyjęto pensję w kwocie netto (ze względu na różnice podatkowe), a dla UoP — w kwocie brutto.

UoP

Najlepiej wynagradzaną kategorią spośród TOP 10 pożądanych specjalizacji jest DevOps — tu średnie zarobki na wszystkich poziomach seniority wyniosły 16 474 zł na umowie o pracę. To najwyższa mediana dla UoP, jeśli chodzi o topowe kategorie w IT. Dalej, na drugim miejscu jest Python z zarobkami rzędu 15 476 zł brutto miesięcznie. Podium zamyka Data — specjalista od danych otrzymywał średnio 14 880 zł per miesiąc.

Zestawiając ze sobą liczbę ofert z danymi o średnim wynagrodzeniu, widzimy także, gdzie oferowane zarobki są najwyższe w stosunku do liczby wakatów. Krótko mówiąc, najwięcej szans na znalezienie dobrze płatnej pracy na UoP mają programiści Java. 

B2B

Okazuje się, że DevOps rządzi także na umowach kontraktowych. W 2022 roku przeciętne zarobki DevOps Engineera wynosiły 19 172 zł miesięcznie. Drugie miejsce należy do Data, z wynagrodzeniami 18 514 zł per miesiąc.

Trójkę najlepiej wynagradzanych specjalizacji zamyka Java ze średnimi zarobkami rzędu 17 750 zł na umowie kontraktowej. Javę goni Python — programiści ze znajomością tego języka otrzymywali przeciętnie 17 397 zł.

Podobnie jak przy umowie o pracę, także w przypadku kontraktu B2B, po zestawieniu danych o wynagrodzeniach i liczby ofert, największe szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy mają developerzy Java.